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いて、室内レイアウトの見直しを行うとともに、机や椅子、ロッカーの整備や壁の補修などを行いました。 実施後、職員のアンケートを行ったところ満足度が高かったため、来年度は本庁舎1階、2階の全ての課を整備していきたいと考え

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共有し、中小企業の支援に活かすことも必要です。 県ではこれまで、目標が達成できなかった要因などを、計画終了後のアンケート調査から分析しています。 今後は、分析した課題のさらなる検討を行い、他の企業の支援にフィードバック

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県民の声、看護師の声についてでございます。 昨年11月に、県政に関心のある「県政サポーター」に救急電話相談についてアンケートを実施いたしました。 その中で、救急電話相談を使った感想を伺ったところ、約75％の方から「役に立った」との

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受け止めて解決する、この作業がどんどん増えていますので、これ以上様々な権限移譲はちょっと困るね、というニュアンスがやっぱりあるというふうに、現場の方は私に報告しております。 そういう意味で、これからも市町村本位で、ま

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ン違反である。 今回の水増し問題は、法定雇用率未達成にとどまらず、埼玉県個人情報保護条例違反、重大なコンプライアンス違反、人権侵害に加え、障害者雇用を民間に推進させる役割を担う行政自らがその本義をゆがめてしまった大

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っています。 具体的な板書については、白と黄色を主体にチョークを使用することや、それ以外の色を使用する場合はアンダーラインや囲みを使うなど色以外の情報を加えると細かい配慮が記載されています。しかし、色覚チョークを

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課題について御審議をいただきますことに、心から感謝を申し上げます。 私は10月23日から27日まで、成長著しいアセアン市場でビジネスを展開する県内企業を支援するため、インドネシア共和国の首都ジャカルタと、ベトナム社会主

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と」。 次に、高齢者への支援について、「介護人材確保が困難な施設の運営実態を把握するため、各法人・施設に対し匿名でのアンケート調査を実施すること」。 次に、児童虐待防止対策について、「虐待防止に向けて、警察や児童相談所のみならず様

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という強い決意を持って質問させていただきます。 今回の事案で残念な点が幾つか見られます。心愛ちゃんが学校のアンケートに、「お父さんに暴力を受けています」と答え、SOSを発信していること。また、あろうことか心愛ちゃんを守るべ

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玉での大会認知度は71.9％になり、全国平均の68.3％を上回りました。 また、今年の2月に県が行った県政サポーターへのアンケート調査では認知度が79.5％まで高まっております。 これらの調査は対象や手法が異なっていますので単純に

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