トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “あき” に対する結果 “4217”件26ページ目
静佳 おかだ しずか 自民 副議長 警察危機管理防災委員 西第2区 入間市(定数2) 松本 義明 まつもと よしあき 自民 警察危機管理防災委員 地方創生・行財政改革特別委員 泉津井 京子 せんつい きょうこ 民主フォーラム 産業労働企業委員 少
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/dayori-vol174/listw.html種別:html サイズ:31.279KB
マトジュース」であります。(製品を示しながら)こちらに御用意させていただいています。農園主の手島 孝明(てしま たかあき)氏は、江戸時代から桶川市で農業を営む手島農園の18代目で、トマトの生産、販売を行っています。手島農園オリジ
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken20250107.html種別:html サイズ:43.992KB
節はうつりかわり、 園内は落ち着いた秋の気配を感じます。 草むらでは、小さな花たちがたくさん咲いています。 アキカラマツやキンミズヒキは、近づいてみると ひとつひとつの花のかわいらしさにも心なごみます。 ワレモコウもじっく
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0504/minoyamakouen-top/syokubutu-r1.html種別:html サイズ:39.093KB
題解決に向け、JAと連携して梨産地の活性化対策に取り組んでいます。 老木化対策では、需要の高い品種である彩玉やあきづき、甘太などへの更新を推進しています。 また、苗木の植替えに当たっては、梨の枝をつないで栽培するジョイン
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0312/m062.html種別:html サイズ:50.687KB
い保育園 (さいたま市南区) 社会福祉法人大地会 保育園大きなぞうさん (さいたま市緑区) 株式会社フロンティアキッズ つばき保育園 (さいたま市緑区) 社会福祉法人遍照会 遍照浦和美園保育園 (さいたま市緑区) 川口市立青木保育所 学校法
https://www.pref.saitama.lg.jp/shokujusai/torikumi/schoolstay/r4/hoikuen.html種別:html サイズ:27.668KB
補償制度について 掲示物を整理中、踏み台から落ちて骨折した。 体育の授業中、児童生徒に手本をみせようとして、アキレス腱を断裂した。 通勤途中に追突事故をおこしてしまい、頸椎を痛めた。 など、公務中や通勤途中の事故によるけが等
https://www.pref.saitama.lg.jp/e2202/kenda/r4_no-729.html種別:html サイズ:53.367KB
補償制度について 掲示物を整理中、踏み台から落ちて骨折した。 体育の授業中、児童生徒に手本をみせようとして、アキレス腱を断裂した。 通勤途中に追突事故をおこしてしまい、頸椎を痛めた。 など、公務中や通勤途中の事故によるけが等
https://www.pref.saitama.lg.jp/e2202/kenda/r6_no-741.html種別:html サイズ:54.007KB
での会議冒頭の写真撮影等は認めます。 傍聴要領 https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198837/botyouyoryou.pdf 5 委員名簿 土木 村野 昭人(むらの あきと) 東洋大学理工学部教授 小嶋 文(こじま あや)埼玉大学工学部准教授 八木澤 順治(やぎさわ じゅんじ)埼玉大学工学部准教授 農
https://www.pref.saitama.lg.jp/a1002/news/page/news2024122003.html種別:html サイズ:21.185KB
おおぬきたづこ後援会(PDF:221KB) 大野はるやす後援会(PDF:175KB) 大野ひろ子後援会(PDF:215KB) 大橋きよみ後援会(PDF:146KB) おおやあきら後援会(PDF:249KB) 大山義一後援会(PDF:295KB) おかざき和広後援会(PDF:209KB) 岡崎かつみ後援会(PDF:155KB) 岡田しずか後援会(PDF:202KB) 岡田みきお後
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1701/seijishikin/shushi/r5/shuusi05-shikin_o.html種別:html サイズ:19.52KB
変なことはできないと断る職員がいると聞きます。年俸制を導入すれば、ダイレクトに年収に影響するので、そうしたあきれた言動を抑止することもできるのではないでしょうか。 もう一つ、優秀な人材の確保です。就職の超売り手市場
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3012/n010.html種別:html サイズ:45.641KB