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いやすいトイレ）…… 取組掲載企業一覧………………… なぜ企業が性の多様性に関する取組を進める必要があるのか？執筆：株式会社アカルクこれまで男女別、異性愛前提で作られていた設備や人事制度の選択肢を増やすことで、性的マイノリティだけで

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者にもならないために、 ハラスメントについて学んでみませんか。 当センターでは、面談・オンラインによるキャリアカウンセリングや各種イベント、セミナー、求人検索、 求人紹介など多数のメニューをご用意しております。 女性キャリア

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割合40％超 ②資格取得補助でキャリアアップ PR写真① インターンシップ紹介体験可能な施設：ゆずり葉・杉の子学園あかしあの森体験時間：9：00～17：00(休憩60分) 体験の内容日常生活の支援や、日中活動（パン製造、菓子製造、調理、農作業等） 1日のス

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マンション管理士電気主任技術者一級建築士一級管工事施工管理技士電話番号 １．基本情報２．保有資格ふりがなあかぎちえこ ○ 防災士建築設備士その他（行政書士氏名赤木千江子 ○管理業務主任 ３．専門分野４．自由記述分野内容経験年

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ださい！ ●埼玉県議会秋のTwitterフォローキャンペーンについて １期間令和４年１１月１日（火曜日）～１１月２４日（木曜日） ２アカウントアカウント名：埼玉県議会ユーザー名：＠saitamakengikai https://twitter.com/saitamakengikai 埼玉県議会公式Twitter二次元コード→ 令和４年１０月２４日議会事務局

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コエドブルワリー（協同商事）が醸造するＣＯＥＤＯビールの一つ「伽羅」が先月、米コロラド州デンバーで開催された「ワールドビアカップ」で、シルバーアワード（銀メダル）を獲得。 また、寄居町の農事組合法人が作るソーセージなどが、世界的権威のあ

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に賃金表に従って給与が増える定期昇給とベアを合わせて、実際の賃上げ額が決まる。 企業は業績が良くなると、ベアかボーナスで社員に還元することが多い。 企業から見ると、ベアに踏み切れば将来にわたって人件費が膨らむ。 事業の

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低⽔準になるなど、減少傾向が続いている。 10／7（日本経済新聞）ノーベル賞梶田氏出身、埼玉湧くスウェーデンの王⽴科学アカデミーが2015年のノーベル物理学賞を贈ると発表した梶⽥隆章東⼤教授は、埼⽟県出⾝者として初めてのノーベル賞受賞者

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身近な場所で就職支援県内５市９月から県が運営するヤングキャリアセンター埼玉は9月から、県内5市にキャリアカウンセラーや講師を派遣し、若年者の就職を支援する事業「若者ジョブ・ナビゲーション」を始めた。 身近な場所でカ

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埼玉県は就業を希望する女性の支援施設「女性キャリアセンター」を5月22日に開業すると発表した。 専門のキャリアカウンセラーによる個別相談やセミナーを通じて就職活動を後押しする。 県の職員4人と民間委託したキャリアカ

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