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るCO2排出量は実質ゼロとなる。 事業所周辺のクリーンアップ活動やコンポストの設置、廃油の再利用など従業員がアイデアを出し合いながら実践する様々な取り組みを展開。 次回の応募については、詳細が決まり次第、県ホームページ

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性たちは、県内のさまざまな地域で実際にリーダーとして活躍しています。 講座をつうじて、受講生同士がつながりあい、地域で活躍している修了生とつながることで、女性リーダーのネットワークがつくられています。 この輪を皆さん

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埼玉県西部地域振興ふれあい拠点施設川越市文化芸術振興・市民活動拠点施設指定管理者募集要項 ［令和元年７月］ 埼玉県産業労働部産業支援課川越市文化スポーツ部文化芸術振興課 目次1 目次 １指定管理者の募集について （１）目的................................................................

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埼玉県西部地域振興ふれあい拠点施設川越市文化芸術振興・市民活動拠点施設指定管理者指定申請書様式集 指定管理者指定申請書様式一覧番号様式名称様式１申請書類一覧（添付書類の自己チェックも含め目次として提出） 様式２－

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様式１）グループ等名称：申請書類一覧 番号 書類名 添付書類に○ １ 埼玉県西部地域振興ふれあい拠点施設指定管理者指定申請書（様式２－１） 川越市文化芸術振興・市民活動拠点施設指定管理者指定申請書（様式２－２） ２ 指定管理者の指定に係

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表団体) 所在地 団体の名称 代表者氏名 ㊞ グループによる申請等に関する委任状 埼玉県西部地域振興ふれあい拠点施設及び川越市文化芸術振興・市民活動拠点施設の指定管理者の公募に応じるため、次のとおりグループを結成し、埼玉県

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及び二重天井とすることで、改修のしやすくなり、サステナビリティの向上に努める。 駐車場は全数平置きとし、また、アイドリングストップの防止も喚起することで、騒音及び環境負荷の低減に寄与。 また、自転車駐車場も想定入居者数の

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号ひとつに○） 毎日ある週に3日 ～4日週に1日 ～2日全くない Ａお子さんを抱くなど、身体的なあたたかいふれあいをする １２３４ Ｂお子さんの気持ちを言葉にする （きもちいいね～、おいしいね～） １２３４ Ｃお子さんに微笑みかけたり、明るく話しかけた

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ついて、あてはまる番号ひとつに○） 毎日ある週に3日 ～4日週に1日 ～2日全くない Ａお子さんと身体的なふれあいをしながら、認めたり励ましたりする １２３４ Ｂお子さんの気持ちを言葉にする１２３４ Ｃお子さんの語りかけに、じっくり耳を傾け

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/154322/5saijihogosya3.pdf種別：pdf サイズ：260.639KB

悪わるくなったりするような質問しつもんもありますので、 もし答こたえたくない質問しつもんがあった場合ばあいは、答こたえなくて大丈夫だいじょうぶです。 ・これは、埼玉県さいたまけんの子供こどもの生活せいかつ状況じょう

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