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する。 ○要綱に基づく助成対象者に対して、早期不妊検査及び不育症検査費用の助成を行う。 ○埼玉県特定不妊治療費助成金又は埼玉県男性不妊治療費助成金の支給を受けた方に対して、助成金の支給を行う。 子ども支援課幸手市 ○幸手市不

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126513/r01_tone_3_6-4.pdf種別：pdf サイズ：384.028KB

する。 ○要綱に基づく助成対象者に対して、早期不妊検査及び不育症検査費用の助成を行う。 ○埼玉県特定不妊治療費助成金又は埼玉県男性不妊治療費助成金の支給を受けた方に対して、助成金の支給を行う。 ○婚姻届を出した夫婦に対して、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126513/r02_tone_1_6-3.pdf種別：pdf サイズ：455.375KB

主財源を確保する上でも、ＮＰＯ・ボランティア団体に対し市町村及び市町村社会福祉協議会が、例えば民間団体等による助成金について積極的な情報提供を行うなどの支援をしていくことが求められます。 ○ＮＰＯ法人における財務基盤の強

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126937/05keikaku.pdf種別：pdf サイズ：6245.145KB

○○○○正社員有S55.4.15 45 H11.12.1 25 6○○○○正社員有H2.5.20 35 H21.4.1 16 7○○○○正社員有H3.6.25 34 H22.12.1 14 埼玉県７０歳雇用確保助成金埼玉県内の事業所に勤務する正社員名簿申請書類７－１ 申請日、生年月日、採用年月日を入力すると、 年齢、勤続年数が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/127039/7-1kinyuurei.pdf種別：pdf サイズ：439.691KB

達する前の正社員 '【記入例】7-1定年に達する前の正社員'!Print_Area '7-1定年に達する前の正社員'!Print_Area ７０歳雇用確保助成金 埼玉県内の事業所に勤務する正社員名簿 申請日 No. 氏名 雇用形態 雇用保険 加入の有無 生年月日 申請日時点 の年齢 採

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例】7-2定年後の継続雇用者 '【記入例】7-2定年後の継続雇用者'!Print_Area '7-2定年後の継続雇用者'!Print_Area ７０歳雇用確保助成金 埼玉県内の事業所に勤務する継続雇用者名簿 申請日 雇用保険 雇用契約の期間の定め No. 氏名 雇用形態 加入の有無 生

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/127039/7-2keizokukoyou.xlsx種別：エクセル サイズ：28.142KB

.3.31 11カ月 2○○○○再雇用有S33.12.10 66歳S52.4.1 H30.4.1 48年○～ 3～ 4～ 5～ 6～ 7～ 8～ 9～ 10～ 埼玉県７０歳雇用確保助成金雇用契約の期間の定め有期（直近の雇用契約期間） 埼玉県内の事業所に勤務する継続雇用者名簿申請書類７―２ 年齢の順（昇順）で名簿

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（第１３条関係） 年月日 （あて先） 埼玉県知事 申請者所在地 企業等名 代表者職・氏名 年度埼玉県７０歳雇用確保助成金実績報告書 埼玉県７０歳雇用確保助成金の交付決定を受けた事業が完了したので、補助金等の交付手続等に関する規則（昭和

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がある場合 →５年以内に継続雇用の上限年齢に達する継続雇用者（＊１）がいる □埼玉県が過去に実施していた類似の助成金（＊２）又はこの助成金を受給したことがない □埼玉県シニア活躍推進宣言企業（＊３）で、認定項目２～６のうち２つ以上実施

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埼玉県７０歳雇用確保助成金交付要綱令和４年４月１３日決裁 （目的） 第１条県は、シニアが自分の意欲や希望に合わせて働き、共に社会の担い手として活躍できる社会を実現するため、定年後、継続して７０歳以上まで働ける制度を導入する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/127039/kouhuyoukou_.pdf種別：pdf サイズ：109.537KB