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クに向けた選手強化について、選手一人当たり年間最大40万円の特別強化費の助成があるが、選手のレベルによって助成金額は変わるのか」との質問に対し、「選手のレベルによって変わるものではなく、全ての選手の助成金の上限額が

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アンケートでは、少なくとも70歳までは働きたいと回答した方は約6割にのぼります。 そこで、今年度は70歳雇用推進助成金を創設して、新たに定年制の廃止や定年年齢の70歳以上への引上げを行う企業を支援しています。 第2に、シニ

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備を急ピッチで進めてまいります。 また、県サッカー協会は、サッカー場の整備などに当たり、日本サッカー協会からの助成金の活用を見込んでいるため、その調整が整い次第、工事に着手する予定と聞いております。 今後とも、地域の皆様

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支給により労働者 の収入を増加させる取組を行う企業に対し、労働者1人当たり最大50 万円を助成（※）。 （※）キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」 (2)「130万円の壁」対応 パートやアルバイトで働く方が、繁忙期に労働時間を延ば

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ク利用者の声（業務支援課社員） 実施した業務 ・昇給データ作成、新卒求人媒体更新などクラウド系処理 ・小学校休業助成金、就業規則変更など、社労士と連携した処理 ・Zoom会議 感想 最初に会社よりテレワークを導入と言われ、どの程度業務に

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作成 会計システムへの入力・確認 稟議書のための資料作成（OCR、ワークフロー） 新型コロナウイルスやテレワーク関係の助成金申請 その他通常業務 感想 在宅勤務を始めたばかりの頃は、会社とは違った環境に戸惑い、やり辛さを感じまし

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うになった。 テレワーク利用者の声（経営企画本部 K氏） 実施した業務 ・業務資料作成 ・人事関連ソフトの調査 ・公的助成金調査と申請準備、資料作成 ・助成金相談会への出席 ・メールチェック ・電話対応 感想 自宅での勤務を実施し、時間配分が開

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業費補助金交付要綱（PDF：86KB） 彩の国コミュニティ協議会運営費等補助金交付要綱（PDF：91KB） 埼玉県NPO活動促進助成事業助成金交付要綱 審議会・連絡会議等 埼玉県共助社会づくり推進委員会設置要綱（PDF：119KB） 多様な主体による共助社会づくり推

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えプランが越谷コンパクトシティプランにシンクロし、SDGsやレジリエンスを的確に捉えたプランであれば、国・県から助成金や民間企業からの共催が期待できるだけでなく、新たなにぎわい創出につながると考えております。大野知事

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は約1万円、雌は約2万円の相場と聞きますが、一頭当たり5,000円の助成しかありません。なぜ5,000円なのでしょうか。助成金額を増やせないのでしょうか。 そこで、保健医療部長に伺います。 今までのように手が挙がった市町村に、広く、薄

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