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掲載日:2022年4月28日

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埼玉県職業能力開発計画

県では、職業能力開発に関する基本的な考え方を示し、本県産業を支える人材育成施策を着実に推進するため、「第11次埼玉県職業能力開発計画(令和3年度~令和7年度)」を策定しました。

この計画は、職業能力開発促進法に基づき、職業能力開発に関する基本的な考え方を示すものです。

第11次埼玉県職業能力開発計画(PDF:3,208KB)

第11次埼玉県職業能力開発計画の概要

1  計画期間

令和3年度~令和7年度

2 計画の内容

(1)産業界のニーズに対応できる人材育成

       ア  デジタル技術を活用できる人材の育成
       イ  中小企業等における人材確保・育成と技能継承の支援
       ウ  福祉・医療など人手不足分野における人材育成
       エ  学校におけるキャリア教育・職業教育を通じた人材育成

(2)多様な人材が活躍できるスキルアップ・キャリア形成支援

       ア  若者の就職支援
       イ  女性の就業支援
       ウ  シニアの就業支援
       エ  障害者の就労支援
       オ  就職等に特別な支援を要する方への支援

(3)職業訓練の充実強化

       ア  県が実施する公共職業訓練の積極的な推進
       イ  時代の変化に対応できる訓練科目等の見直し
       ウ  国・民間機関等との連携強化

県民コメントの結果

(1)募集期間

         令和3年7月13日(火曜日)~令和3年8月12日(木曜日)

(2)意見の提出者及び意見件数

         1団体から1件
         ※県内に住所を有する法人ではないため、制度上は意見が提出できませんが、真摯に対応することとしました。

(3)意見の反映状況

         ア  意見を反映し、案を修正したもの    0件
         イ  すでに案で対応済みのもの    0件
         ウ  案の修正はしないが、実施段階で参考とするもの    1件
         エ  意見を反映できなかったもの    0件
         オ  その他    0件

         県民コメント結果の公表 及び御意見と県の対応(PDF:172KB)

お問い合わせ

産業労働部 産業人材育成課  

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5階

ファックス:048-830-4853

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