「第２回埼玉ＰＸ大賞」候補者を募集します～男性の育児と仕事の両立を積極的に支援する県内中小企業を表彰～

部局名：産業労働部
課所名：雇用・人材戦略課
担当名：働き方改革推進担当
担当者名：大藏、田島、須貝

内線電話番号：3966
直通電話番号：048-830-3963
Email：a3960-03@pref.saitama.lg.jp

埼玉県では、「第2回埼玉PX（ピーエックス）^＊大賞」の応募受付を5月16日（金曜日）から開始します。
男性の育児休業取得を後押しするため、男性の育児と仕事の両立を積極的に支援する県内中小企業を「埼玉PX大賞」として表彰するもので、今回が2回目です。
受賞企業の取組を表彰式や県ホームページ等を通じて広く発信することにより、受賞企業のイメージアップや人材の確保に繋げていただくとともに、他の企業へ取組の普及を図っていきます。

企業の皆様から多くの応募をお待ちしています。

^＊埼玉PXとは、父性を意味するパタニティと変革を意味するトランスフォーメーションを組み合わせた造語です。埼玉県内の企業が、男性従業員の育休取得の推進を契機として、誰もが安心して育児と仕事を両立できる職場環境づくりなど、組織の活性化や企業風土の改革に取り組むことを指しています。

奨励証

埼玉PX（ピーエックス）大賞の概要

1 対象

埼玉県内に事業所を置く中小企業であること。
男性従業員が育児休業等を取得している実績があり、多様な働き方実践企業の認定を受けている企業であること。※
男性育休推進宣言企業に登録していること。※
他の事業主が取り組む上での参考となり、波及効果が期待できる取組を行っていること。

※申請時点において未認定・未登録でも応募できる場合があります。別途御相談ください。

2 募集期間

令和7年5月16日（金曜日）～8月29日（金曜日）

3 応募方法

埼玉版働き方改革ポータルサイトから応募書類をダウンロードのうえ、電子メールにより提出してください。詳細はポータルサイトを御確認ください。

埼玉版働き方改革ポータルサイト
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/dannseiikukyuu/award.html

ポータルサイト

4 選考方法

有識者等で構成する審査委員会の選考により決定します。

5 表彰式等

令和7年11月に受賞企業を発表し、同月下旬に表彰式を行います。
受賞企業には知事から表彰状と副賞を贈呈する予定です。

6 問合せ先

埼玉県産業労働部雇用・人材戦略課働き方改革推進担当

電話 048-830-3963

メール a3960-03@pref.saitama.lg.jp

第1回埼玉PX大賞の結果

1　応募企業　22社

2　受賞企業　大賞1社、奨励賞4社

	企業名	業種
大賞	セキネシール工業株式会社（小川町）	製造業
奨励賞	アイバ産業株式会社（さいたま市）	サービス業
奨励賞	新興プラント工業株式会社（所沢市）	建設業
奨励賞	株式会社ティー・アイ・シー（越谷市）	情報通信業
奨励賞	株式会社日さく（さいたま市）	建設業