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総合トップ > 健康・福祉 > 医療 > 病院・医療機関向け情報 > 看護・医療人材の養成・支援 > 事業計画書の提出(埼玉県新人看護職員研修事業費補助金)

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掲載日:2019年9月27日

事業計画書の提出(埼玉県新人看護職員研修事業費補助金)新規・更新箇所

令和元年度補助金申請

事業の概要

次のページ及びPDFファイルを参照してください。

埼玉県新人看護職員研修事業費補助について

埼玉県新人看護職員研修について(PDF:250KB)

申請方法

補助を希望する施設は、下記により事業計画書を御提出ください。

提出書類

  • (1)新人看護職員研修事業所要額調書(別紙1)
  • (2)対象経費の支出予定額算出内訳(別紙2)
  • (3)新人看護職員研修事業事業計画書(別紙3)
  • (4)新人看護職員名簿(別紙4)
  • (5)新人看護職員研修年間計画(任意様式)

別紙1~別紙4(エクセル:100KB)

「参考」及び「記入例」(エクセル:204KB)

※エクセルファイルについての留意点

  • 複数のシートに分かれて作成しています。
  • 「参考」及び「記入例」をよく読んで作成してください。
  • ファイルが開かない場合は、「表示」タブの「ウィンドウ」グループ内の「新しいウィンドウで開く」をクリックしてください。

提出方法

上記提出書類を、下記担当あてに郵送するとともに、電子データをEメールで提出してください。

〒330-9301(所在地記載を省略しても郵便番号と課名のみで届きます)

埼玉県保健医療部医療人材課
看護・医療人材担当(柿沼)

電話:048-830-3546

※提出先Eメールアドレスは、「埼玉県新人看護職員研修について(PDF:250KB)」の最終ページに記載しています。

提出期限

令和元年10月31日(木曜日)(必着)

Q&A

書類作成に関する質問と回答

 

Q

A

1

対象となる「新人看護職員」とはどのような職員ですか?

免許取得後、平成31年度に初めて就労する保健師・助産師・看護師及び准看護師で、平成31年4月末日時点で雇用されている者です。常勤・非常勤に関わらず対象となります。

過去に就労経験等のある職員の取扱い例は、次を参照してください。

  • (1)保健師免許及び看護師免許取得→保健師として就労→看護師として就労:
  • (2)保健師免許及び看護師免許取得→看護師として就労→保健師として就労:
  • (3)助産師免許及び看護師免許取得→看護師として就労→助産師として就労:
  • (4)助産師免許及び看護師免許取得→助産師として就労→看護師として就労:×
  • (5)准看免許取得→准看として就労→進学→看護師免許取得→看護師として就労:
  • (6)准看護師免許取得→進学と並行して准看護師として就労:

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お問い合わせ

保健医療部 医療人材課 看護・医療人材担当

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎4階

ファックス:048-830-4802

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