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掲載日：2026年3月2日
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新人看護職員の基礎教育終了時の能力と、看護現場で求められる能力との乖離が大きいことが課題となっており、早期離職の要因の一つとなっています。
県内医療施設等において、国のガイドラインに沿った新人研修を自施設で完結できない場合でも確実に研修を受けられるよう、外部組織での研修実施及び適切な新人看 護職員研修体制確保、研修の企画・運営及びOJTの実施のために、指導者を対象とした研修実施により、看護の質の向上及び早期離職防止を図るものです。
ついては、公募型企画提案競技にて委託先を決定するため、参加者を募集します。
令和8年度新人看護職員定着支援事業業務委託
別添「令和8年度新人看護職員定着支援事業業務委託仕様書」のとおり
令和8年4月1日（水曜日）から令和9年3月31日（水曜日）まで
4,158,000円（消費税及び地方消費税相当額を含む）
企画提案競技実施要項のとおり
| 公告 | 令和8年3月2日（月曜日） |
| 質問事項受付 | 令和8年3月6日（金曜日）17時まで |
| 質問事項への回答 | 令和8年3月12日（木曜日）17時までに回答 |
| 企画提案競技参加申込書の提出期限 | 令和8年3月19日（木曜日）17時まで |
| 企画提案書等の提出期限 | 令和8年3月26日（木曜日）17時まで |
| 書類審査 | 令和8年3月下旬（予定） |
| 選考結果発表 | 令和8年3月下旬（予定） ※審査翌営業日 |
| 契約締結 | 令和8年4月1日（水曜日）（予定） |
※企画提案による候補者の決定の効果は、令和8年度当初予算に係る議会の議決がなされ、令和8年度当初予算発効時において効果を生ずるものとします。
※令和8年3月12日（木曜日）掲載予定