地方職員共済組合埼玉県支部職員採用情報
職員採用情報
- 採用試験の実施状況（PDF：56KB）を掲載しました。（12月16日更新）
- 採用試験の最終結果を発送しました。万が一届かない場合は事務局までご連絡ください。（12月16日更新）
- 職員採用試験（第2次試験11月30日）は予定通り実施します。時間に余裕をもってお越しください。なお、当日やむを得ない理由（公共交通機関の遅延等）で受付時間に遅れる場合は、通知に記載の面接開始時間までにメール（送付先アドレス：a2450@pref.saitama.lg.jp)で連絡をお願いします。(11月28日更新)
- 一次試験の合否につきまして、11月17日付けで受験者全員に通知を発送しました。11月21日（金曜日）までに到着しない場合は、地方職員共済組合埼玉県支部までご連絡ください。（11月18日更新）
- 職員採用試験（第1次試験10月26日）は予定通り実施します。悪天候等の場合、公共交通機関への影響がある場合があります。時間には余裕をもってお越しください。なお、当日やむを得ない理由（公共交通機関の遅延等）で受付時間（10時～10時30分）に遅れる場合は、10時30分までにメール（送付先アドレス：a2450@pref.saitama.lg.jp)で連絡をお願いします。(10月24日更新)
- （採用試験申込を締め切り、応募者あてに受験票を発送しました。10月6日までに到着しない場合は、地方職員共済組合埼玉県支部までご連絡ください。）
- 令和7年度職員採用試験を次のとおり実施します。
※このホームページには職員採用情報の概要を記載しています。詳細は必ず受験案内をご確認ください。
受験案内（PDF：509KB）
事務職員 若干名（原則として令和8年4月1日採用となります）
平成2年4月2日以降に生まれた人
（令和7年4月1日現在、35歳未満の人）
注.次のいずれかに該当する人は、受験できません。
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
・国・地方公共団体又は地方職員共済組合及び各支部において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人（心身耗弱を原因とするもの以外）
第1次試験
- 試験日：令和7年10月26日（日曜日）
- 試験会場：埼玉会館
- 試験科目：教養試験、適性試験、作文(論文)試験
第2次試験
- 試験日：令和7年11月30日（日曜日）
- 試験会場：1次試験合格者に個別に通知
- 試験科目：人物試験（個別面接）
※申込者多数の場合は、書類選考を実施し、第1次試験は書類選考合格者に対して行います。
※この試験は高等学校卒業程度以上の内容により行います。
1.申込方法
ア.郵送又は持参により受け付けます。
イ.郵送による場合には申込みの封筒の表面に「地方職員共済組合職員採用試験申込書在中」と朱書きしてください。
ウ.郵送による場合には簡易書留で郵送してください（これによらない場合の事故については、責任を負いません）。
2.提出書類
ア.職員採用試験申込書（PDF：157KB）（※必ずこの様式を使用してください。）
イ.ハローワーク紹介状（※ハローワークから紹介を受けた場合）
3.申込先
〒330-9301さいたま市浦和区高砂3丁目15番1号
地方職員共済組合埼玉県支部（埼玉県総部職員健康支援課内）
4.申込期間
令和7年9月1日（月曜日）～9月12日（金曜日）（期間内消印有効）
5.留意事項
ア.申込みの際には、申込書に最近6か月以内に撮影した上半身脱帽、正面向きの写真
（縦4センチメートル×横3センチメートル)を必ず貼ってください。申込書に写真のないものは受け付けません。
イ.10月10日（金曜日）までに受験票を郵送します。受験票に申込書と同一の写真を貼付し、第1次試験当日に必ず持参してください。
ウ.申込期間外の申込みは受け付けません。
エ.申込書に不備があった場合には、受理せず返送します。この場合の再提出期間については、通常の申込期間と変わりはありませんので、早めに申し込んでください。なお、再提出を郵送で行う場合も、簡易書留郵便扱いにして提出してください。
埼玉県職員及びその家族等の福利厚生に関する事務
- 埼玉県総務部職員健康支援課（埼玉県庁職員会館3階）
- 埼玉県総務部総務事務センター（埼玉県庁別館3階）
- 埼玉診療所
給与、諸手当、勤務時間、休暇などの勤務条件はおおむね埼玉県職員（行政職）に準じます。ただし、地方職員共済組合埼玉県支部職員は労働基準法が適用になりますので、一部異なります。
給与
- 初任給は、採用される人の学歴や職務経験の内容等に応じて、在職する職員の給与と同等の額の範囲内で決定されます。
- （参考1）高校卒業後、すぐに採用になった場合は約213,900円（地域手当を含む）
- （参考2）大学卒業後、すぐに採用になった場合は約248,100円（地域手当を含む）
諸手当
- 期末・勤勉手当（ボーナス）が年2回（6月・12月）支給されるほか、該当する人には扶養手当、住居手当、通勤手当が支給されます。
勤務時間
- 原則として午前8時30分から午後5時15分まで（月曜日から金曜日）
休暇
- 年次休暇（有給休暇）は年間20日（4月1日採用の場合、1年目は15日）です。残日数のうち20日（4月1日採用で1年目に15日付与された場合は、15日）を限度として翌年に繰り越すことができます。また、必要に応じて30分単位での取得も可能です。
- そのほか夏季休暇（5日）・病気・結婚・忌引・出産等の場合に与えられる特別休暇などがあります。
その他
- 退職金制度あり（勤続1年以上）
- 育児休業制度あり
- 部分休業制度あり
- 介護休業制度あり
- 財産形成貯蓄制度あり