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興計画・鴻巣市公共施設等総合管理計画・鴻巣市まち・ひと・しごと創生総合戦略・鴻巣市地球温暖化対策実行計画・鴻巣市SDGs未来都市計画・鴻巣市道の駅整備計画・鴻巣市都市計画マスタープラン・鴻巣市空家等対策計画・鴻巣市立地適正化計

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ンパクトコンパクトコンパクトスマート令和６年１月３０日⑥ 深谷市渋沢栄一「論語と算盤」の教えを踏まえた深谷版ＳＤＧｓの実践 ➢農業の強みを生かした産業の活力創出蕨市日本一のコンパクトシティ蕨～未来への飛躍、選ばれるまちづくり

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組み：ISO14001、エコアクション21等の環境マネジメントシステムの認証を取得○ その他全業種共通の取り組み：埼玉県環境ＳＤＧs取組宣言書・報告書の提出または埼玉県ＳＤＧsパートナー登録への参○ その他全業種共通の取り組み：グリーン経営認証の

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団体など多様なプレイヤーとの協働を通じて、誰一人取り残さない「日本一暮らしやすい埼玉」の実現を目指す・埼玉県SDGs庁内推進本部での展開・全施策を貫く横断的な視点として５か年計画に反映先進的SDGs事業への支援・アプリ「エスキ

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埼玉県 ＜報道発表資料＞ 1/2 カテゴリー:イベント埼玉版ＳＤＧｓ推進のため、浦和レッズと連携して ８月６日（日）に埼玉スタジアム２〇〇２で「子ども向け折り紙ワークショップ」を開催します！ 県では、あらゆる人に居場所があり、活躍でき、安心して暮

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、法人理念や歴史などを学ぶ、週ごとに課題があり、進捗をマネジャーが確認するようになっている。 個人情報保護や、SDGs研修など、研修や会議が年間の予定として定められ、参加者を決め、それぞれの部門や段階に併せて教育の機会を確

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ティアは直接養成校へ働きかけを行うなど園を知っていただけるよう努めている。 ・「県の多様な働き方実践企業」「県SDGsパートナー」の認定を受け、高齢者雇用に関しても視野に入れ安定した人材確保を目指している。 Ⅱ－２－（１）－②総合的な人事管

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中長期の展望にたった経営計画が策定されており、理念・方針の具現化が示されている。 人材確保・育成、透明性の確保、SDGｓへの取り組み等々を盛り込み、法人の姿勢を示している。 Ⅰ－３－（１）－②中・長期計画を踏まえた単年度の計画が策定されている。

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な時代に必要とされる、資質能力へのつながりを実感する保育幼児教育を実践し、地域の子どもに立ちに届けていく、SDGｓが実感できる活動を行う」とし、具体的には「質の高い保育の提供、保護者・地域共育て、業務・オペレーションの改善」に取

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） 事業者・住民の削減活動促進新車販売台数における電動車の割合 39.9% （2019（令和元）年） → 56% （2026（令和８）年） 環境SDGｓ関連セミナーの参加企業数（累計） 80社 （2020（令和２）年度） → 780社 （2026（令和８）年度） 県産木材の供給量 96,000ｍ３ （2020（令和２）年度） → 120,000ｍ３ （2026（令和８）年度） 地

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