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94 127 0 回答依頼中 0 357 86 86 0 0 0 0 396 36 17 17 1 41 16 0 0 アフターコロナ患者の受け入れは実施していた。 ５類移行後は、２～３床の受け入れとし個室確保している。 また、他施設クラスター発生時、４人の受け入れを実施。 0 0 67 221 42 2

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/225118/03-1.pdf種別：pdf サイズ：186.838KB

セミナーの開催：220回 （若者：94回、ミドル・シニア：114回、女性：12回） 出張面接会の開催：15回新型コロナウイルス感染症の5類移行などに伴い、経済が回復傾向にある中にあって、アフターコロナを見据えた求職者に対する就労支援サービスの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/225900/r5.pdf種別：pdf サイズ：554.443KB

情報交換 2.各施設から取り上げたいテーマ・入居者の体調急変に伴う対応について・防犯対策について・新型コロナ5類移行後の施設運営の変化について・若年層ケースの受入れや対応について・金銭管理について・人材確保について・依

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ールデンウィーク、お盆、年末年始、日曜日・祝日の特別診療・検査体制の確保・PCR検査センターにおける検査の実施（上尾市、５類移行後閉鎖） ≪薬剤師会≫ ・県HPへの新型コロナ経口抗ウイルス薬取り扱い薬局リスト掲載・各薬局における新型コロ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229618/00_1kenikibetu1-1.pdf種別：pdf サイズ：309.129KB

、対策本部会議の開催（2回）。 新型コロナウイルス対策本部の設置、対策本部会議の開催（1回）。 （感染症法の位置づけが５類移行後も、必要に応じ開催する予定。 ） 新型コロナウイルス対策本部の設置、対策本部会議の開催（57回）（令和５年５月１

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229618/00_1kenikibetu1-2.pdf種別：pdf サイズ：402.229KB

染症担当者 25名 （Zoomによるオンライン） ウ研修等高齢者施設職員を対象に新型コロナウイルス感染症について、5類移行後も留意してほしいことについて講義を行った。 令和5年度実施年月日内容参加者令和5年 7月13日令和5年度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229644/r6jigyougaiyou.pdf種別：pdf サイズ：1836.317KB

いたので、それが変更された際に何が起こるのかを予想することはとても難しいといえます。 2023年は新型コロナの５類移行を機に社会経済活動の正常化が進み、インバウンドの回復やコロナ禍からの反動消費、円安の進行等により、国

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230042/reiwa0512.pdf種別：pdf サイズ：5736.973KB

まとめました。 つきましては、国に対し、現場の意見としてお伝えくださるようお願いします。 記埼玉県においては、５類移行後もコロナによる死亡者と重症者を減らすことを戦略として取り組んでいくこととしている。 ５類移行後に混

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230822/20230222yoboshochijikai.pdf種別：pdf サイズ：199.156KB

り取りまとめました。 つきましては、以下の点につき特段の配慮をいただきたく要望します。 記埼玉県においては、５類移行後もコロナによる死亡者と重症者を減らすことを戦略として取り組んでいくこととしている。 ５類移行後に混

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230822/20230222yoboshokourou.pdf種別：pdf サイズ：197.726KB

出生患者のクラスター形成率及び日本人とクラスターを形成した株は少なかったが，新型コロナウイルス感染症の5類移行に伴い，人の流れが増加かつ世界的に戻るであろうことから，今後も日本出生患者と外国出生患者間の分子

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