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洗いの方法を表示 ２その他の取組 〇施設内に血圧計、ＡＥＤ、非接触体温計を設置 〇健康食、口腔ケアに関する情報提供・食堂に口腔ケアのリーフレットや健康食に関するカードや書籍を設置 〇カロリー表示のある仕出し弁当のメニューを掲示 〇

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トレスチェックの実施・長時間労働健康相談の実施・おススメ健康情報の発信・心と体の健康相談窓口を複数設置・県庁食堂でコバトン健康メニューを提供年次休暇取得日数の平均：14.0日（※令和６年知事部局のみ） 育児休業取得率：男性82.

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スチェックの実施（集団分析も含む） 〇感染症予防対策・インフルエンザ予防接種の費用補助・アルコール消毒液設置 〇食堂に血圧測定器、体重計を設置 〇社内イベントの開催（コミュニケーション活性） ・ジャガイモ掘り、ｅ-スポーツ等 〇健康経営優

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認証取得・「快適性」「働きやすさ」「安全と安心」を考慮したオフィス・アトリウムを内包し自然採光や自然換気を促進 〇社員食堂での様々な健康メニュー・社内健康イベントに合わせたメニューの提供・コバトン健康メニューの提供・日本糖尿病

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/shindengenkogyo.pdf種別：pdf サイズ：1998.882KB

取組 (1)従業員の健康課題の把握定期健診受診率100％ ストレスチェックの実施 (2)従業員の心と体の健康づくり食堂献立にカロリー表示とヘルシーメニューの実施定期的な健康情報の発信とWebセミナーの案内地域主催のマラソンイ

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ケーションツールの活用による社内コミュニケーションの活性化 （３）従業員の心と体の健康づくり ①食事 〇社員食堂で健康的なメニューの提供 ②こころ 〇職員が相談しやすい環境づくり 〇高ストレス者の低減(2019年→2022年)：高ストレス者9.1%→8.

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認定取得 ２その他の取組 〇運動機会の提供従業員の健康増進の取組として、朝礼時ラジオ体操実施 〇感染症予防食堂・応接室アクリル板設置 〇適切な働き方実現に向けた取組ノー残業デーの実施（１日/月） 〇健康診断、再検査等の受診勧奨 〇従業

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フルエンザ予防接種の全額補助 ◍会社負担での乳癌検診の実施 ◍従業員が体調管理に活かせるよう、血圧測定器を食堂に設置 ◆食生活の指導 ◍食堂、弁当メニューに豊富なヘルシーメニューがある ◍野菜サラダを会社負担で希望者へ提供 ◍7

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欠勤者減少 〇社屋内を完全禁煙に 〇新型コロナウイルス感染拡大への対策・社員全員の体調管理フォームを作成 〇食堂、オフィス等にパーテーションの設置・定期的にアルコール消毒を実施 〇毎月、全社に健康ワンポイントアドバイスを配信 〇

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２その他の取組 〇毎朝ラジオ体操の実施 〇有給休暇の取得促進と管理 〇過重労働と長時間残業の抑制と管理 〇食堂に血圧計を設置 〇産業医面談の実施 〇熱中症対策と予防 〇インフルエンザ予防接種費用全額会社補助 〇がん検診、再検査費用の補

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/fujicco.pdf種別：pdf サイズ：176.032KB