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スチェックの実施（集団分析も含む） 〇感染症予防対策・インフルエンザ予防接種の費用補助・アルコール消毒液設置 〇食堂に血圧測定器、体重計を設置 〇社内イベントの開催（コミュニケーション活性） ・ジャガイモ掘り、ｅ-スポーツ等 〇健康経営優

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認証取得・「快適性」「働きやすさ」「安全と安心」を考慮したオフィス・アトリウムを内包し自然採光や自然換気を促進 〇社員食堂での様々な健康メニュー・社内健康イベントに合わせたメニューの提供・コバトン健康メニューの提供・日本糖尿病

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/shindengenkogyo.pdf種別：pdf サイズ：1998.882KB

の後のフォロー・若年層に対しての保健指導を実施・全従業員握力測定を実施し、体力維持状況を確認・会社で作る社員食堂では健康に配慮したヘルシーメニューを準備全メニュー塩分やカロリー・アレルギー表示があり、安心して食べ

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ケーションツールの活用による社内コミュニケーションの活性化 （３）従業員の心と体の健康づくり ①食事 〇社員食堂で健康的なメニューの提供 ②こころ 〇職員が相談しやすい環境づくり 〇高ストレス者の低減(2019年→2022年)：高ストレス者9.1%→8.

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認定取得 ２その他の取組 〇運動機会の提供従業員の健康増進の取組として、朝礼時ラジオ体操実施 〇感染症予防食堂・応接室アクリル板設置 〇適切な働き方実現に向けた取組ノー残業デーの実施（１日/月） 〇健康診断、再検査等の受診勧奨 〇従業

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。 また、 社員全員の参加を図り、球技大会を実施。 有志では、ウォーキングイベントとして寄居町探索。 就業後には、食堂に集まって雑談会と称したババ抜き大会を行って、社内コミュニケーションを図る。 ・アルコール消毒液の設置。 ・戦略マッ

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欠勤者減少 〇社屋内を完全禁煙に 〇新型コロナウイルス感染拡大への対策・社員全員の体調管理フォームを作成 〇食堂、オフィス等にパーテーションの設置・定期的にアルコール消毒を実施 〇毎月、全社に健康ワンポイントアドバイスを配信 〇

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２その他の取組 〇毎朝ラジオ体操の実施 〇有給休暇の取得促進と管理 〇過重労働と長時間残業の抑制と管理 〇食堂に血圧計を設置 〇産業医面談の実施 〇熱中症対策と予防 〇インフルエンザ予防接種費用全額会社補助 〇がん検診、再検査費用の補

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の他工業用フェルトの製造、 加工および販売他 １イチオシの取組！ 〇従業員健康診断受診率100% 〇自社調理による食堂のバランスの良い健康な食事の提供 〇がん治療と仕事の両立支援 ２その他の取組・定期健康診断、特定保健指導、各種検診を

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「心の耳」を活用した心の健康を実施している。 ２その他の取組 （１）従業員に心と体の健康づくり ①食事 〇埼玉県庁食堂にあるコバトン健康メニューを推奨 〇日本健康生活推進協会からの食事健康情報を提供 ②心の健康 〇従業員（産業カウンセ

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