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、子供が欲しいという希望がある限り、それをかなえるのも一つの施策である思う。 （意見） 須賀委員県として、子ども食堂やフードパントリー団体に企業から寄附のあった食材をマッチングしているが、団体数が増える中、活動に必要な

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全等を図ってまいる。 ２２ページの一つ目の□、「体験活動等の提供による子供の生きる力の育成」のうち、三つ目の、「子ども食堂による子供のＥＱの向上」は、子ども食堂における体験活動や学習支援を推進する。 ２３ページの「（２）誰もが活躍できる社

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設備定期点検委託 230 給食 給食一般 給食例規 勤務割振表 備品要求 備品台帳 備品取り扱い説明書 食堂修理明細 後援会 給食研究会 食品衛生講習会 入学説明会 入学式 卒業式 職業訓練 雇用 勤務条件通知書 労働基準関係 給食費 学生給食費

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者を特定し、 健康観察を強化するとともに、支援する職員を分けることや隔離等による支援を検討する。 〇執務室や食堂等でマスクを外し飲食する場合には、一定の距離を保ち、向かい合って座らず、会話も控えるようにしている。 〇県が実施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178561/0802kakudaiboushi.pdf種別：pdf サイズ：157.075KB

用者を特定し、健康観察を強化するとともに、支援する職員を分けることや隔離等による支援を検討する。 〇執務室や食堂等でマスクを外し飲食する場合には、一定の距離を保ち、向かい合って座らず、会話も控えるようにしている。 〇感染防

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居家族等がＰＣＲ検査を受けた場合 は出勤を控えさせている。 ＜食事の際の注意事項＞ 社会的距離の確保 執務室や食堂等でマスクを外し飲食する場合には、一定の距離を保ち、 向かい合って座らず、会話も控えるようにしている。 ＜感染が疑われ

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用者を特定し、健康観察を強化するとともに、支援する職員を分けることや隔離等による支援を検討する。 〇執務室や食堂等でマスクを外し飲食する場合には、一定の距離を保ち、向かい合って座らず、会話も控えるようにしている。 〇県が実

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持病によるものと判断しがちであるため、コロナを疑い、医療機関へ相談するようにする。 （２）密を避ける工夫の徹底・食堂は多くの入所者が集まり、集団で食事を取ることになるが、時間を分けたり、空間を分けるなどの工夫をする。 ・正面や

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。 ○職員が感染源となることのないよう、症状がない場合であっても利用者と接する際にはマスクを着用すること。 食堂や詰め所でマスクをはずして飲食をする場合、他の職員と一定の距離を保つこと。 （３）リハビリテーション等の実施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178561/kunituuti.pdf種別：pdf サイズ：3338.926KB

。 ○職員が感染源となることのないよう、症状がない場合であっても利用者と接する際にはマスクを着用すること。 食堂や詰め所でマスクをはずして飲食をする場合、他の職員と一定の距離を保つこと。 （３）リハビリテーション等の実施

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