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ノー残業デーとしている・有給休暇取得率を業務評価項目としている （３）従業員の心と体の健康づくり ①食事・社員食堂でコバトン健康メニューを提供 ②こころ・メンタルヘルス相談窓口の設置実践の効果・病休の社員数が減った（×人→○人） ・残

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieitorikumi01.pdf種別：pdf サイズ：7546.318KB

・会社負担での乳癌検診の実施・インフルエンザ予防接種の全額補助・従業員が体調管理に活かせるよう、血圧測定器を食堂に置いている・食生活改善・食堂、弁当メニューに豊富なヘルシーメニュー・野菜サラダを会社負担で希望者へ提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieitorikumi02.pdf種別：pdf サイズ：9570.402KB

含む。 ）の規定により政令で定める建築物は、次に掲げるものとする。 一日用品の販売を主たる目的とする店舗又は食堂若しくは喫茶店二理髪店、美容院、クリーニング取次店、質屋、貸衣装屋、貸本屋その他これらに類するサービス業を営む

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174610/1-8.pdf種別：pdf サイズ：1170.351KB

滞在型の利用が予想される市民農園に設置される、専ら宿泊の用に供される簡素な施設であり、附帯する宿泊者用の食堂、風呂場、便所等を含みます。 （４）管理施設市民農園の円滑な利用を維持増進するための施設であり、管理事務所、管理

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174610/3-1.pdf種別：pdf サイズ：257.542KB

含む。 ）の規定により政令で定める建築物は、次に掲げるものとする。 一日用品の販売を主たる目的とする店舗又は食堂若しくは喫茶店二理髪店、美容院、クリーニング取次店、質屋、貸衣装屋、貸本屋その他これらに類するサービス業を営む

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174610/shinkyu_taisyo.pdf種別：pdf サイズ：1603.278KB

場でも、ローテーション勤務、時差出勤、自転車通勤等の人との接触を低減する取組を強力に推進すること ○休憩・休息、食堂などで飲食する際の対策・休憩・休息や食堂などで飲食する際、混雑する時間をずらすとともに、顔の正面からできる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174732/20210928siryou.pdf種別：pdf サイズ：271.226KB

場・寮における感染防止対策の徹底・従業員等への基本的な感染防止対策の徹底や、会食自粛等の呼びかけ ○休憩・休息、食堂などで飲食する際の対策・休憩・休息や食堂などで飲食する際、混雑する時間をずらすとともに、顔の正面からできる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174732/44siryou.pdf種別：pdf サイズ：6170.033KB

場・寮における感染防止対策の徹底・従業員等への基本的な感染防止対策の徹底や、会食自粛等の呼びかけ ○休憩・休息、食堂などで飲食する際の対策・休憩・休息や食堂などで飲食する際、混雑する時間をずらすとともに、顔の正面からできる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174732/46siryou.pdf種別：pdf サイズ：6155.458KB

場でも、ローテーション勤務、時差出勤、自転車通勤等の人との接触を低減する取組を強力に推進すること ○休憩・休息、食堂などで飲食する際の対策・休憩・休息や食堂などで飲食する際、混雑する時間をずらすとともに、顔の正面からできる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174732/47siryou.pdf種別：pdf サイズ：4084.021KB

１０月２０日資料１６ e-ＭＡＴ等の意見今後の取組感染防止対策•ワクチン接種後も感染防止対策は継続する必要がある。 •食堂が密になっている例が見られる。 •次亜塩素酸ナトリウムによる足踏み消毒マット、アルコール噴霧など、不必要/不適切

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174732/48siryou.pdf種別：pdf サイズ：5567.183KB