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処分に関する条例第2条の規定に基づき議決を求めるもの。 原案可決 第79号 審査請求に関する諮問について 退職手当支給制限処分に関する審査請求について、地方自治法第206条第2項の規定に基づき諮問するもの。 本件処分は、非違

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な配慮を受けられることが重要であると考えている。そのため、今年度から各教育事務所に、コーディネーターとして退職した校長などの専門家を配置して、学校間のつなぎ役を担ってもらう取組を始めている」との答弁がありました。

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、などの行為は確認できたか」についてでございます。 調査員となった延べ27人のうち、県の懲戒処分の権限の及ばない退職者などを除く21人について、本人から聞き取るなどの調査を行いましたが、特定の会社を強く推すなどの行為

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ます。この点を踏まえ、質問いたします。 シルバー人材センターは、高齢者等の雇用の安定等に関する法律に基づき、定年退職後に臨時的かつ短期的、または軽易な仕事を提供し、高齢者の生きがいの充実や社会参加の促進を図るというも

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えません。 さて、私は川口市内の特別養護老人ホームや介護老人保健施設を先日視察しましたが、新規採用ができても退職者が多く、いつでも人員不足と聞きました。原因の一つとして、特に特養が原則要介護3以上とされ、重度化、高齢化

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防犯隊の新規結成の働きかけをしてまいります。 また、シニア世代に活躍していただくため、県、市町村、民間企業などの退職者に対しても参加を働きかけてまいります。 次に市町村に対する支援についてでございます。 パトロールの空白

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労働者数（増加労働者数）を前調査期間末の常用労働者数で除して百分率化したものをいう。 「離職率」とは、調査期間中に退職、転勤等で離職（同一企業内の事業所間の異動も含まれる。）した常用労働者数（減少労働者数）を前調査期間末の常用

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労働者数（増加労働者数）を前調査期間末の常用労働者数で除して百分率化したものをいう。 「離職率」とは、調査期間中に退職、転勤等で離職（同一企業内の事業所間の異動も含まれる。）した常用労働者数（減少労働者数）を前調査期間末の常用

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働者数（増加労働者数）を前調査期間末の常用労働者数で除して百分率化したものをいう。 「離職率」とは、調査期間中に退職、転勤等で離職（同一企業内の事業所間の異動も含まれる。）した常用労働者数（減少労働者数）を前調査期間末の常用労

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働者数（増加労働者数）を前調査期間末の常用労働者数で除して百分率化したものをいう。 「離職率」とは、調査期間中に退職、転勤等で離職（同一企業内の事業所間の異動も含まれる。）した常用労働者数（減少労働者数）を前調査期間末の常用労

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