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する。 (2)〇周年記念事業積立金記念事業に充てるため、剰余金処分により積み立てる任意積立金を処理する。 (3)役員退職給与積立金役員の退職金に充てるため、剰余金処分により積み立てる任意積立金を処理する。 (4)〇〇積立金剰余金処分に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/224131/tebiki8-1.pdf種別：pdf サイズ：8854.976KB

いして番組を作っていく。 その番組には、いろいろな地域の人たちも関わるし、 例えば外国の人や、60歳以上の定年退職された方のように、いろいろな人たちに参加してもらい、完成した番組を発表していく。 そういうことを続けていくと、

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年度当初取崩額800億円 Ⅰ令和５年度当初予算案のポイント －７－ 定年の段階的引上げ開始により、令和５年度の退職者数の見込みが減少することに伴い退職手当の減少が見込まれることなどから、 給与費全体では対前年度▲１３５億円（▲２．４％）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/224379/02siryo2-r5-2ho0213.pdf種別：pdf サイズ：2315.72KB

令和5年4月1日から令和6年3月3 1日まで） （単位円） 1業務活動によるキャッシュ・フロー 360,000資産減耗費退職給付引当金の増減額（△は減少）△45,018,000 賞与引当金の増減額（△は減少）7,376,762 長期前受金戻入額△9,000 受取利息及び受取配当金△

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/224379/r5-12ho-1-yosetu.pdf種別：pdf サイズ：1168.289KB

当 3,796,415 41,320 228,067 228,067 (千円) (千円) 区分職員手当補正前比較補正後 0 0 29,618 比較農林業普及 0 退職手当 19,117,249 0 補正前 41,320 2,574,690 2,574,690 6,299,787 (千円) の内訳区分 19,117,249 補正後 1,306,254 107,997 0 産業教育手当 0 ―12― 会計年度任用職員以外の

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政対策債1,839,382,215 1,825,380,805 58,000,000 58,000,000 94,596,376 1,788,784,429 1,788,784,429 (2)臨時税収補塡債6,381,643 5,364,784 153,573,897 (5)退職手当債85,486,566 81,944,054 (4)減収補塡債167,231,403 160,402,650 6,828,753 153,573,897 3,422,512 78,521,542 78,521,542 (6)その他11,280,468 10,125,577 4,398,000 4,398,

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定財源項目補正前の額補正額計区分 ―135― （単位千円） 国庫支出金地方債その他公有財産購入費恩給及び恩給及び退職年金費退職年金一般活動費△9,546 費△92,224 計159,660,690△1,255,664 158,405,026 240,744△989,000△507,408 8旅費△1,726 交通安全施設維持管理 10需用

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政対策債1,839,382,215 1,825,380,805 58,000,000 58,000,000 94,596,376 1,788,784,429 1,788,784,429 (2)臨時税収補塡債6,381,643 5,364,784 153,573,897 (5)退職手当債85,486,566 81,944,054 (4)減収補塡債167,231,403 160,402,650 6,828,753 153,573,897 3,422,512 78,521,542 78,521,542 (6)その他11,280,468 10,125,577 4,398,000 4,398,

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度比較本年度の財源内訳節特定財源一般財源区分説明金額ー108ー （単位千円） 国庫支出金地方債その他 49,875 退職手当2,562,922 157,390 使用料及び賃借料100,505 負担金、補助66,554 及び交付金 136,182 恩給及び恩給及び退職年金費退職年金共済組合

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合による学校減が、教職員の採用減になることを心配している。 教職員の採用は計画的に行なってほしい。 生徒数、退職者数、再任用者数の動向等を見極めながら、長期的な展望に立ち、教職員の採用について最大限努力してまいります。 Ｃ

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