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ル賃金の抑制、削減を図ります。 ③ それでも調整が足りない場合は、パート・アルバイトの人員削減を経て正社員の希望退職募集など実質解雇に着手します。 ※景気が良くなる場面では、残業時間の延長から始まり、それでも対処できなければ、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/307893.pdf種別：pdf サイズ：137.43KB

ル賃金の抑制、削減を図ります。 ③ それでも調整が足りない場合は、パート・アルバイトの人員削減を経て正社員の希望退職募集など実質解雇に着手します。 ※景気が良くなる場面では、残業時間の延長から始まり、それでも対処できなければ、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/307894.pdf種別：pdf サイズ：152.685KB

ル賃金の抑制、削減を図ります。 ③ それでも調整が足りない場合は、パート・アルバイトの人員削減を経て正社員の希望退職募集など実質解雇に着手します。 ※景気が良くなる場面では、残業時間の延長から始まり、それでも対処できなければ、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/307895.pdf種別：pdf サイズ：165.611KB

ル賃金の抑制、削減を図ります。 ③ それでも調整が足りない場合は、パート・アルバイトの人員削減を経て正社員の希望退職募集など実質解雇に着手します。 ※景気が良くなる場面では、残業時間の延長から始まり、それでも対処できなければ、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/307897.pdf種別：pdf サイズ：151.558KB

２割削減 ７月をメドに管理部門４子会社を統合、国内事業拠点も９月までに半減させる。 管理部門４００人弱の希望退職を募集し、社員年収も２割程度削減する方向。 日商岩井は労組に成果年俸（賞与）とベアをともにゼロとすることを提案

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/307906.pdf種別：pdf サイズ：905.453KB

めた人が労働者全体に占める割合（離職率）は、前年比1.9ポイント減の14.5％だった。 景気持ち直しでリストラによる退職が減り、2年ぶりに前年を下回った。 ８／６（日本経済新聞）景気一致指数震災前の水準回復６月供給網復旧進む【内閣府】

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/461197.pdf種別：pdf サイズ：991.258KB

産業では改善傾向が続いている。 今後については、海外経済の先行き不安や円高のほか、一部の製造業において希望退職者を募る動きがみられるなど、雇用への影響が懸念される。 ●主要指標の動向（７月） ○鉱工業生産活動は、横ばい傾向にあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/522847.pdf種別：pdf サイズ：898.711KB

分額 利益準備金 就労創出等積立金 教育繰越金 4 組合積立金 特別積立金 ○○周年記念事業積立金 役員退職給与積立金 5 従事分量配当金（組合） 6 利用分量配当金（連合会） ○○事業配当金 Ⅳ次期繰越剰余金 (作成上の留意事項) ・利益準備金、組合積立金

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/224131/jouyokinetc.xls種別：エクセル サイズ：32KB

件費 賦課金収入 (1)役員報酬 参加料収入 (2)職員給料 負担金収入 (3)福利厚生費 賦課金等収入合計 (4)退職金 (5)退職共済掛金 (6)退職給付費用 (7)役員退職金 業務費 (1)教育研究費 (2)研究開発費 (3)新聞図書費 (4)旅費交通費 (5)通信費 (6)会議費 (

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/224131/sonekikeisan.xls種別：エクセル サイズ：75KB

(1)組合積立金 外部出資その他の資産計 ①特別積立金 固定資産計 ②○周年記念事業積立金 Ⅲ 繰延資産 ③役員退職給与積立金 創立費 組合積立金計 開業費 (2)当期未処分剰余金又は当期未処理損失金 施設負担金 ①当期純利益金額又は当期純損 失

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/224131/taishaku.xlsx種別：エクセル サイズ：12.868KB