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育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：1非常勤：6 退職常勤：1非常勤：2 【本来事業に併設して行っている事業】 （保育所の場合） ） 人・ボランティア

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050320cosmoshoikuenomiyanaramachien01.pdf種別：pdf サイズ：255.561KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：0非常勤：0 退職常勤： （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数18.7 18.7年） （注）現在の保育

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050320showadainihoikuzyo01.pdf種別：pdf サイズ：287.754KB

可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 0 その他（ 0 （２）前年度採用・退職の状況歳）42 0.8 13.4年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平

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育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：非常勤： 退職常勤：非常勤： 一時保育事業名実施の有無利用料乳児保育〇－ 延長保育〇 0歳児：30分／150円、 1時間／

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050322sakurasakumiraiwako01.pdf種別：pdf サイズ：258.607KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：非常勤： 退職常勤： 人） 保健師・看護師（常勤換算人） 非常勤職員数3（常勤換算人） うち保育士3（常勤換算栄養

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050322sakurasakumiraiwarabi01.pdf種別：pdf サイズ：254.297KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：5非常勤：0 退職常勤： 人） 保健師・看護師0（常勤換算0人） 非常勤職員数13（常勤換算5.3人） うち保育士9（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050322starchildminamihoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：308.414KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：非常勤： 退職常勤： 人） 保健師・看護師（常勤換算人） 非常勤職員数5（常勤換算人） うち保育士5（常勤換算2.3

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050323mizutamahoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：281.683KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：6非常勤：0 退職常勤： 人） 保健師・看護師（常勤換算人） 非常勤職員数2（常勤換算1人） うち保育士1（常勤換

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050327wakoprimestar01.pdf種別：pdf サイズ：287.816KB

が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 人） 17人うち （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：4非常勤：4 退職常勤：0非常勤：3 －－ 17 6 11 １クラスあたり平均児童数定員常勤職員数 6 11 1 1 12 17 3 17 12

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実施されている。 ｂ ・新規職員の採用は、法人内の系列園で連携して行っている。 職員の定着率はよく、３年目から退職者はゼロになっている。 ・職員の配置は基準より余裕があり、そのことが保育の質の確保や向上に意欲を持たせたり、また、

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