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だきありがとうございました。 〇職員の定着を図り、保育の質の充実・向上に取り組んでいる職員人数はゆとりがあり、退職も少ない。 保育現場では人員配置を守りながら勤務時間内で業務を行う環境、体制が整っており残業は少なく、希望

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040520taiyounokokitatodahoikuen02.pdf種別：pdf サイズ：157.315KB

可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 0 その他（ 2 （２）前年度採用・退職の状況歳）32.2 5.2年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040520taiyounokoshimotodahoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：656.253KB

域団体自治体大学等坂戸市は、市民の多くが首都地域で働く、典型的なベッドタウンである。 そのため、団塊の世代の退職者が増加するに従い、急速に高齢化が進む可能性が高く、 「生活習慣病予防」の対策を積極的に行うことが大変重要な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207952/r2renkeijirei.pdf種別：pdf サイズ：1918.982KB

など労働条件に関する文書を労働者に必ず交付してください。 アルバイトなどの有期雇用労働者には昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口についても文書での交付が必要です。 厚生労働省のホームページで御確認くださ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208158/ninsyou-chirashi.pdf種別：pdf サイズ：282.39KB

るものをすべて選んでください。（○はいくつでも） ｎ＝1,070 51.0賃金などの収入が増えない、または減った 13.9失業、退職、病気などで働き手が減った 3.1事業などの経費が増えた 26.3家族の増加や物価の上昇などで日常の生活費が増えた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208204/r3_chosahyo.docx種別：ワード サイズ：249.55KB

るものをすべて選んでください。（○はいくつでも） ｎ＝1,070 51.0賃金などの収入が増えない、または減った 13.9失業、退職、病気などで働き手が減った 3.1事業などの経費が増えた 26.3家族の増加や物価の上昇などで日常の生活費が増えた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208204/r3_yoronpdfall_fix.docx種別：ワード サイズ：7963.495KB

えない、または減った税金や保険料などの支払いが増えた教育費が増えた家や自動車、家電などの支出が増えた失業、退職、病気などで働き手が減った結婚、出産、病気など特別な出費が増えた金利が低い事業などの経費が増えたその他

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208204/r3_yoronpdfall_fix.pdf種別：pdf サイズ：6518.092KB

1468 41 24 100.0 1.5 4.4 24.8 13.9 53.1 0.9 [T000002] 賃金などの収入が増えない、または減った 失業、退職、病気などで働き手が減った 事業などの経費が増えた 家族の増加や物価の上昇などで日常の生活費が増えた 教育費が増えた 家や自動車、家

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208204/tanjunkeisanhyo.xlsx種別：エクセル サイズ：163.384KB

424 206 892 12.3 53.3 ＊魅力を感じない＜計＞ 25.5 16.4 [T000002] 賃金などの収入が増えない、または減った 失業、退職、病気などで働き手が減った 事業などの経費が増えた 家族の増加や物価の上昇などで日常の生活費が増えた 教育費が増えた 家や自動

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208204/x_seikatuisiki.xlsx種別：エクセル サイズ：277.246KB

きましても一般職員と同様に、期末手当を０．１５月分引き下げるということとなっております。 Ｑ：私の調査では、定年退職前の校長先生の場合は、再任用をすると退職時に対する給与の割合が７９．６８パーセントとなっており、例えば教頭先

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208230/031115_h1.pdf種別：pdf サイズ：8667.184KB