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動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 1 0 （２）前年度採用・退職の状況歳）37.3 5.5年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031213gurohbarukizzuarioageoen01.pdf種別：pdf サイズ：248.818KB

通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 その他（ 1 （２）前年度採用・退職の状況歳）21 1年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031213honoka01.pdf種別：pdf サイズ：362.996KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：3非常勤：6 退職常勤： 人） 保健師・看護師（常勤換算人） 非常勤職員数10（常勤換算2.1人） うち保育士4（常勤

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031213todakouensukippuhoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：255.041KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：1非常勤：1 退職常勤： （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数3.4 2.8年） （注）現在の保育

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031221reimondotogasakihoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：267.435KB

動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 その他（ （２）前年度採用・退職の状況歳） 年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年齢

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040120aisutejikawaguchi01.pdf種別：pdf サイズ：366.805KB

動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 その他（ （２）前年度採用・退職の状況歳） 年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年齢

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040120aisutejinakaurawa01.pdf種別：pdf サイズ：360.816KB

コメント Ⅱ－２－（１）－①必要な福祉人材の確保・定着等に関する具体的な計画が確立し、取組が実施されている。 ｂ 職員の退職者はなく、規定に必要な人材と人員の確保はできている。 人材確保と定着に関する基本的な考え方と必要な人数や体制、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040120raihubesusayama03.pdf種別：pdf サイズ：282.813KB

育所の常勤職員が勤務すべき時間数。 栄養士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 （２）前年度採用・退職の状況採用常勤：4非常勤：0 退職常勤：0 （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数2.1年） （注）現在の保育所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040224sanpikohoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：337.17KB

画が確立し、取組が実施されている。 a 人員計画に付いては現状の人員(公の配置基準に基づいた員数)を基本とし、退職等が発生した場合に補充する方式になっている。 人材の育成に関しては、新入社員/中途入社社員教育マニュアルの育

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可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 0 その他（ 0 （２）前年度採用・退職の状況歳）34.3 0.87 2.3年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の

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