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キーワード “退職” に対する結果 “10524”件374ページ目
(3)引当金の計上基準 2重要な会計方針の 変更 ・該当がない場合は省略できる。 いる・いない・省略 3採用する退職給付 制度 省略 4拠点が作成する計算 書類とサービス区分 5基本財産の増減の 内容及び金額◎ 6基本金又は固定資産 の売
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19934/r7_07.xlsx種別:エクセル サイズ:126.769KB
労働契約の期間 ②就業の場所・従事する業務の内容 ③始業・終業時刻、時間外労働の有無、休憩時間、休日、休暇等 ④賃金 ⑤退職に関する事項(解雇の事由を含む) ⑥期間の定めのある契約を更新する場合の基準など 13 同一労働同一賃金への対応 同一労
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19934/r8_05_260319.xlsx種別:エクセル サイズ:213.079KB
とを報告するとともに、請求人に相手方の主張に対する反論及び書証の認否を求めることを決定した。 議案第3号「退職手当の返納命令処分に係る諮問について」 教育委員会から退職手当の返納命令処分に係る諮問があり、これを調査
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199358/r3gijiroku22.pdf種別:pdf サイズ:191.971KB
いて決定した。 【決定内容】 (1)初任給規則第10条第1項に掲げる職務の級及び第18条に基づく号給の決定について(退職派遣等帰任) (2)初任給規則第19条に基づく第10条第1項に掲げる職務の級の決定について (昇格) (3)初任給規則第26条
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199358/r3gijiroku24.pdf種別:pdf サイズ:198.703KB
記入してください。 また、常勤介護職員のみについて、同じく算出して再掲してください。 エ常勤介護職員の採用・退職状況(本項は年度(4月1日~翌3月31日)で記載) 令和5年度及び令和6年度の常勤介護職員の採用・退職状況について人数
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19937/kaigoiryoin_kinyuyoryo.doc種別:ワード サイズ:120KB
ち常勤介護職員平均勤続年数 エ防災設備の点検: オ非常災害用備蓄: 日分) 昼間想定 エ常勤介護職員の採用・退職状況(本項のみ4月1日~翌3月31日) 採用 人 カ自家発電装置 (無の場合は停電時の対応計画 夜間想定 退職 キ非常災害計画 有 月
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おりです。 の100の7 イ介護職員等処遇改善加算(Ⅰ) 次に掲げるいずれにも適合していること。 (1)介護職員の賃金(退職手当を除く。)の改善(以下「賃金の改 善」という。)について、次に掲げる基準のいずれにも適合し、 かつ、賃金改善に要する費用の見
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り得た入所者又はその家族の秘密を漏らしていませんか。 条例第366条 第32条第1項 第4の31の(1) 従業者が、退職した後においても、正当な理由がなく、その業務上知り得た入所者又はその家族の秘密を漏らすことがないよう、雇用時に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19937/r7_rojinhokenshisetsu.xls種別:エクセル サイズ:732.5KB
より算定した単位数の1000分の64に相当する単位数 介護職員等処遇改善加算(Ⅰ) (1)介護職員その他の職員の賃金(退職手当を除 く。)の改善(以下「賃金改善」という。)につ いて、次に掲げる基準のいずれにも適合し、か つ、賃金改善に要する費用の見
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19937/r7_tsusyokaigo.xlsx種別:エクセル サイズ:223.864KB
が定める基準の内容は次のとおり。 34号(準用4号) 介護職員等処遇改善加算(Ⅰ) ⑴介護職員その他の職員の賃金改善(退職手当を除く)について、次に掲げる基準のいずれにも適合し、かつ、賃金改善に要する費用の見込額(賃金改善に伴う法定福
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19937/r7_tusyorihabiri.xls種別:エクセル サイズ:468KB