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キーワード “退職” に対する結果 “10335”件373ページ目
面ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組経済・働き方改革の推進(６０歳以上の高齢者雇用の推進) 【現状値：２０２１年度の数値】 ①定年退職年齢60歳 ②60歳以上の雇用者数１人 ＜2030年に向けた指標＞ ①70歳５人 ＜取組開始３年後に向けた指標＞ ①65歳②２人・社員参加型社
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200875/6ki.pdf種別：pdf サイズ：1488.489KB
ださい。 経済多様な働き方の推進として、男性育児休業取得割合を向上させる。 また、育児・介護・疾病等を理由とする退職者に対し、希望者の再雇用を行う仕組みを構築する。 ＜（現状値）２０２３年の数値＞ ①男性育児休業の割合：０％ ②再雇用人数：０人（過去対
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200875/dai11kisenngennsyoissiki.pdf種別：pdf サイズ：870.912KB
泰崇はＳＤＧｓの内容を理解し、ＳＤＧｓ達成に向けた三側面ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組経済多様な働き方を推進し定年（６０歳）退職後の再雇用率を向上させ、60歳以上の高齢者雇用者数を増加させる。 ＜（現状値）2021年の数値＞ 高齢者（60歳以上）の雇用率：
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200875/dai7kisenngennsyoissiki.pdf種別：pdf サイズ：1122.867KB
和３年３月３１日 （平成３０年度から継続派遣） １派遣業務の内容、現況 （１）はじめに私は２年半前に埼玉県庁を定年退職するに際し、再任用として福島県派遣に応募し、現在に至っています。 それまで福島県には旅行で数回訪れたことはある
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201264/fukusimakennkigyou-1.pdf種別：pdf サイズ：434.168KB
な補修や増改築など、非日常的なもの。 大規模工事。 資産運用支出 例：引当金、積立金 人件費等に必要なもの。 例：退職給与引当金 施設整備に必要なもの 例：建物校舎積立金 次年度繰越支出 例：次期繰越金 計上不可 補助金返還支出 計上不可 奨学
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201491/jigyoukeikakushosakuseiyouryou.docx種別：ワード サイズ：65.244KB
15 A1は、同年12月４日（月）から同月８日（金）まで病気欠勤となった。 同月18日（月）、B2に対し、作業についていけないので退職したい、 指が痛く労災にしてもらいたい旨の電話連絡があり、A1は出社せず、 同日から退職する平成30年１月３日まで、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201507/meirei30-4c.pdf種別：pdf サイズ：368.887KB
費の抑制、資産の運用管理を総合的に取り組み、平成２７年度までに、 自主財源比率（施設の大規模改修、高額備品の更新、退職給与金に係る経費は除く）４０％を達成する。 Ⅴ自己点検・評価及び当該情報の提供に関する目標 １評価の充実に関する目
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20163/380719.pdf種別：pdf サイズ：192.481KB
４７件→５０件（6.4％増、0.42件／人） ３．財務内容の改善に関する目標 ○自主財源比率４０％ （施設の大規模改修、高額備品の更新、退職給与金に係る経費を除く） 平成２１年度３８．３％（予算） 平成２０年度３６．７％（決算） 平成１９年度３３．８％（決算） 平成１８年度３１．８％（決算）
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20163/380721.pdf種別：pdf サイズ：164.654KB
標自己収入の確保、経費の抑制、資産の運用管理を総合的に取り組み、自主財源比率（施設の大規模改修、高額備品の更新、退職給与金に係る経費は除く）を、平成２７年度までに○○○ ○向上させる。 Ⅴ自己点検・評価及び当該情報の提供に関する目標 １評
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20164/380752.pdf種別：pdf サイズ：215.782KB
標自己収入の確保、経費の抑制、資産の運用管理に総合的に取り組み、自主財源比率（施設の大規模改修、高額備品の更新、退職給与金に係る経費は除く。 ）を平成２７ 年度までに平成２０年度決算比で５ポイント向上させる。 中期計画年度計画業
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20165/521983.pdf種別：pdf サイズ：1304.634KB