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～203,500円 休日・休暇 完全週休二日制（年末年始、GW） 年間休日120日 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、退職金制度、社員親睦会制度、全社新年会、資格取得奨励金制度、各種コミュニティ活動 研修制度 新入社員研修（約二ヵ月間、

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・資格取得等のお祝い金／資格取得に関する費用全額補助／男性育児休業制度／各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円）／退職金制度／社員旅行 等 研修制度 新入社員研修・リフレッシュ研修・リーダー研修 等 社会への貢献活動 SDGsの取組（CO2の

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有給休暇、年末年始 当社カレンダーによる年間休日120日 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員旅行、退職金制度、奨学金返済支援制度、奨励金付持株会制度、奨励金付つみたてNISA制度ほか 研修制度 新入社員研修、フォローア

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全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇 GW休暇、夏季冬季休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員旅行、退職金制度等 研修制度 新入社員研修 その他制度・取り組み 給食補助等 検索 埼玉県 産業労働部 就業支援課 法人番号：1000020110001 〒330-

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期休暇：GW、お盆、年末年始） 福利厚生 社会保障完備、交通費支給、育児休暇、保養所（リゾートマンションを年2回利用可能）、退職金あり 研修制度 内定者研修、マナー研修、社外研修、OJT研修、他社視察、社員研修旅行 社会への貢献活動 川口市地域貢献

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年始休暇 有給休暇（入社半年後10日）介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 福利厚生 各種社会保険完備 仕出弁当補助 健康診断 退職金制度（正社員：勤続満5年以上）優秀社員表彰 永年勤続社員表彰+特別休暇 制服貸与 育児/介護休業制度 慶弔休暇 研修

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ョン2050」を策定しCO2排出量削減等への各種取組を推進）等 その他制度・取り組み フレックスタイム制度、ノー残業デー、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、貸付金制度、要望窓口面談会、自己申告制度、自己啓発支援として通信教育など 検

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週休2日制、年次有給休暇、積立休暇、臨時休暇（含む慶弔）等 福利厚生 社会保険完備、従業員共済、財形貯蓄、従業員持株会、退職金、確定拠出年金、社有物件の賃料割引、秩父鉄道全線が乗車できる職務乗車証及び家族が使用できる家族乗車証

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暇、特別休暇 ※月によっては土曜日の出勤有（会社カレンダーによる） 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 研修制度 新入社員研修、各種研修支援制度有 社会への貢献活動 SDGs達成に向けた宣言書を埼玉県に提出して

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日・休暇 毎週日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 その他当社カレンダーによる休暇 福利厚生 社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、社員旅行 研修制度 新入社員研修、社内研修、社外研修 その他制度・取り組み 社員が気持ちよく働

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