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キーワード “退職” に対する結果 “10523”件23ページ目
:完全週休2日制(土日)、祝日 ※年間休日120日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 福利厚生 退職金制度、中小企業退職金共済制度、契約保養施設、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)、人間ドック補助、インフ
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(高校生180,000~) 休日・休暇 週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費全額支給、健康診断、退職金制度あり(勤続5年以上) 研修制度 新人社員研修、OJT研修、e-ラーニング研修、管理職研修、外部研修 社会への貢献活動
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報奨金・特別休暇)、 住宅手当、家族手当、会員制リゾートホテル利用制度、 インフルエンザ予防接種給付金、安全装備品支給、退職金制度 ※HP参照 研修制度 入社時新入社員教育(集合研修・社内教育)、安全・電気知識の基礎教育、東京電力グループ各種
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大20日) ※月に一回程度土曜日出勤あり、フレックスタイム制度導入 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度等、自家用車購入補助制度あり 研修制度 新入社員研修、新人スタッフ研修、ステップアッププログラム研修、各
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日制(土日)、祝日(会社カレンダーに拠る)、 年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇 福利厚生 社会保険完備、通勤交通費支給、退職金制度、資格取得支援制度、報奨金制度、家賃補助、ハッピーバースデー制度、社員互助会、ベストドクターズサービス等
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年始休暇 有給休暇(10日)※入社6ヵ月経過後 福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、通勤手当(2万円迄/月)、退職金制度 制服無償支給(夏・冬)、昼食無償支給(日替わりのお弁当を支給しています。) 研修制度 新入社員研修(マナー研修、会
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ど) 育児休暇5日、子の看護休暇(高校生まで年5日/子1人) 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員旅行、退職金制度(福祉医療機構・埼玉県社会福祉事業共助会)、SowelClub、懇親会、クラブ活動 研修制度 新人研修、法人合同研修(研究発表、辞
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、祝日 営業部:毎週水曜、第2・4・5週日曜、第4週土曜 福利厚生 各種保険完備、交通費支給、健康診断、社内アクティビティ、退職金制度、三大疾病保障保険加入 研修制度 新入社員研修、管理職研修、技術研修、ビジネスマナー研修 社会への貢献活
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.4土曜、個人別指定休(休日予定表による) GW、夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる) 福利厚生 資格取得支援制度有 退職金制度有 企業保険制度有 各種保養所 奨学金手当 研修制度 新入社員研修、全体研修、希望制研修、管理職研修 社会へ
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ルアート等) その他制度・取り組み 通勤交通費支給、時間外勤務手当、住宅費補助、育英手当、管理職・チームリーダー手当、退職金制度、資格取得奨励金制度、プレミアムデー、ノー残業デー、週1回テレワーク 検索 埼玉県 産業労働部 就業支援課 法
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