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(3)臨時財政対策債1,317,092,301 1,469,140,654 170,000,000 170,000,000 57,197,593 1,581,943,061 1,581,943,061 (2)臨時税収補塡債11,491,950 10,930,650 (5)退職手当債83,176,765 86,242,024 8,000,000 (4)減収補塡債117,324,066 112,389,706 4,934,360 107,455,346 8,000,000 3,115,697 91,126,327 91,126,327 47,955,589 1,137,000 1,

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139689/27yosetu4gou.pdf種別：pdf サイズ：69.757KB

,672 3,838,282,908 37,507,111 3,838,934,908 91,126,327 91,126,327 (6)その他18,721,522 47,955,589 1,137,000 1,137,000 11,585,478 37,507,111 107,455,346 (5)退職手当債83,176,765 86,242,024 8,000,000 (4)減収補塡債117,324,066 112,389,706 4,934,360 107,455,346 8,000,000 3,115,697 179,137,000 10,303,581 (3)臨時財政対策債1,317,092,

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139689/27yosetu5gou.pdf種別：pdf サイズ：97.51KB

職員人事管理費 7賃金△17,972 「彩の国さいたま人づ 負担金、補助及び交付金恩給及び恩給及び（職員健康支援課） 退職年金費退職年金 （文書課） 費△1,228 費△3,617 △6,767 9旅費△69 浄書事務集中管理費報酬△331 法規審査及び法務事務 8報償費△40 6△1,727

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139689/28_2_6gou_yosetu_ippan.pdf種別：pdf サイズ：488.364KB

その他特別損失2,241,999,000 受取利息及び受取配当金△ 5,148,000 長期前受金戻入額△ 850,027,000 その他特別利益△ 151,513,000 退職給付引当金の増減額（△は減少）386,551,000 賞与引当金の増減額（△は減少）66,213,365 貸倒引当金の増減額（△は減少）10,329,000 資産減耗費115,427,

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139689/28_2_6gou_yosetu_kigyou.pdf種別：pdf サイズ：268.348KB

6,281 3,525 1,581 2,794 1,753 増減額3 232▲14 141 670 伸び率0.1 6.6▲0.9 5.0 38.2 (1)給与費は対前年度３億円（０．１％）の増退職手当は対前年度▲５６億円（▲７．７％）となる一方、給与改定の影響や被用者年金の一元化に伴う共済費の増などにより、給与費全

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成講座受講者数平成29年度1,898人参加・アクティブシニアの地域デビュー事業補助市町村数平成29年度11市町・定年退職者等に対する専門家ボランティアの働きかけ平成29年度4,423人 ②高齢者の活躍を推進する機運づくり・イベント

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139826/siryou1.pdf種別：pdf サイズ：302.119KB

を開催します。 「男性の多様で豊かな生き方を考える男だって悩みは多い！？」 座談会「男の本音トーク～仕事・子育て・介護・退職後の生き方」 パネラーＮＰＯ法人グリーンパパププロジェクト代表理事吉田大樹さん 5 ＮＰＯ法人朝霞ぐらんぱの代表理事

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会は、平成３０年１０月２９日の第１回会合以降、３回にわたり委員会を開催するとともに、１１月末から１月にかけて、関係者（退職者を含む） への書面調査及びヒアリングを実施した。 そして、これらのプロセスにより得られた情報を基に、本報告

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合は、判定の日を、精神障害者保健福祉手帳取得の日とみなす。 ※２その採用前３年以内に当該国又は地方公共団体を退職した者を除く。 ３障害者である職員の把握・確認について障害者である職員数の把握に当たっては、別紙８「プライバ

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す。 令和７年度経験者：令和８年３月３１日時点で「埼玉県スクールカウンセラー」として在職している者（任期満了前に退職した者又は令和８年３月３１日の時点で年齢が７０歳に達している者は除く） 新規採用希望者：①令和８年度、本県で新た

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