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キーワード “退職” に対する結果 “10442”件165ページ目
動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 その他（ （２）前年度採用・退職の状況歳） 年）（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数退職 （３）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均年齢
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135329/3101hinanotuki-kihon2.pdf種別：pdf サイズ：286.984KB
と自律の力を養えるよう養育・支援に取り組んでいる。 また、年に一度開催される同窓会には、退所児童と共に異動や退職した職員も招待するなど懐かしい顔が集う会合となっている。 行動基準等の遵守、また子どもたちの背景を理解す
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135329/iwatsuki.pdf種別：pdf サイズ：346.265KB
に必要なＵＤ研修 受講人数（ＢとＣで少ない方） 6 人 10 ユニバーサルドライバー研修受講修了運転者名 （注：退職者は記載不可、申請時の在職者で必要人数を記載すること。） № 運転者名 受講修了年月日 埼玉太郎 2018/11/01 21 埼玉花子 2019/04/01 22 乗用
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135443/6bessi3kinyuureii.xlsx種別：エクセル サイズ：18.893KB
助金申請に必要なＵＤ研修 受講人数（ＢとＣで少ない方） 人 ユニバーサルドライバー研修受講修了運転者名 （注：退職者は記載不可、申請時の在職者で必要人数を記載すること。） № 運転者名 受講修了年月日 1 21 2 22 3 23 4 24 5 25 6 26 7 27 8 28
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135443/bessi3.xlsx種別：エクセル サイズ：17.143KB
か、ここで一生住めるのかという話が出ている。 企業に勤めている人の６５％くらいは中小企業で、年収２５０万円～ ３００万円、退職金ももらえない。 おじいちゃん、おばあちゃんは豊かというイメージがあるかもしれないが、 地方に住んでいる兼業農
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135704/180725_gijigaiyou.pdf種別：pdf サイズ：63.006KB
ルに参加していますか？ A2高齢の方に地域の安全で安心な町づくりに積極的に参加協力していただいています。 退職後の地域デビューでパトロール隊に参加してくれた方もいます。 また、最近では、朝霞警察署地域安全課の方に時々パ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/136750/chirashi-midorigaoka-fixed.pdf種別：pdf サイズ：378.23KB
その分の請求を「請求済の期間」に含めること □最下部に所属長の公印を押印埼玉県教育局教育総務部教職員課総務・退職手当担当電話：０４８－８３０－６６６５ http://www.pref.saitama.lg.jp/f2205/kyouiku-koumusaigai.html 医療機関が記載（移送費の場合は不要） 被災職員が記載公務・通勤災害に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137019/ryouyoucheckh310104.pdf種別：pdf サイズ：273.085KB
など、地方債の元利償還金に準ずるもの。 将来負担比率一般会計等の地方債残高、債務負担行為に基づく支出予定額、退職手当の負担見込額、出資法人への損失補償や公社の負債など、当該団体が支払う可能性のある負担額（将来負担額）を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137151/29sityousonnzaiseinosugata.pdf種別：pdf サイズ：5075.052KB
どのような財源で賄ったかを明確にするため、減価償却に合わせて順次収益化することとなった。 ※引当金の計上： 退職給付引当金の計上が義務化されるとともに、それ以外の引当金（賞与引当金、修繕引当金、特別修繕引当金、貸倒引当金）に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137151/h29kouei-kessan-sankou.pdf種別：pdf サイズ：1295.141KB
欄）にあるとおり、対前年度１９７億円、率にして８．４％の減となる２，１６０億円を計上している。 これは臨時財政対策債の減や退職手当債の発行取りやめなどによるものである。 続いて、歳出である。 給与費（Ｊ欄）については、退職手当の減少などによ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/01-3102-giun-kokujibi.pdf種別：pdf サイズ：65.548KB