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など、地方債の元利償還金に準ずるもの。 将来負担比率一般会計等の地方債残高、債務負担行為に基づく支出予定額、退職手当の負担見込額、出資法人への損失補償や公社の負債など、当該団体が支払う可能性のある負担額（将来負担額）を

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どのような財源で賄ったかを明確にするため、減価償却に合わせて順次収益化することとなった。 ※引当金の計上： 退職給付引当金の計上が義務化されるとともに、それ以外の引当金（賞与引当金、修繕引当金、特別修繕引当金、貸倒引当金）に

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欄）にあるとおり、対前年度１９７億円、率にして８．４％の減となる２，１６０億円を計上している。 これは臨時財政対策債の減や退職手当債の発行取りやめなどによるものである。 続いて、歳出である。 給与費（Ｊ欄）については、退職手当の減少などによ

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例えば、研究等に携わる職員、営農指導として各農林振興センターで各地を回る普及員が非常に少なくなっている。 退職者が増加し、ここに来て積極的に職員を採用しているようだが、現場では技術や知識の承継できない問題が出てい

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それについてはどう考えているのか。 病院事業管理者 職員本人が６か月の停職処分となった後、一身上の都合で退職するということになった。 その上で、弁護士の意見を伝えたところ、本人が了承したので手続を進めた。 委員御指摘のよ

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委員の年齢要件である７５歳未満という基準を、県独自に７８歳 未満にまで引き上げている。 また、県職員や教職員の退職者等に民生委員への就任を働 き掛けている。 飯塚委員 １ 県職員等退職者に対する民生委員就任の働き掛けはどのよ

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を置いて引き上げたとのことだが、新たに採用された職員について、何人くらいの職員が就職後どれくらいの期間で退職しているのか。 ２ 退職した理由は何か。 小中学校人事課長 １ 公立小中学校の初任者については、平成２９年度に１９名

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う。 ２ 第３９号議案において、義務教育学校の詳細と必要となる教員免許について伺う。 ３ 第４８号議案において、勧奨退職者が見込みを下回ったとのことだが、勧奨退職者数をどう見込んでいるのか。 ４ 勧奨という言葉は俗にいう肩たたき

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手当等で約５億２，２００万円、共済費で約９，２００万円となっている。 主な減額はこの職員手当等の約５億２，２００万円のうち、退職手当が見込みを下回ったことにより大幅な減額が生じたものである。 その理由としては、１点目は、予算積算時点で

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に就業した人数は確認していない。 認定企業向けのアンケートでは、 多くの企業から「女性の採用が増えた」「女性が退職せずに定着するようになった」との回答を頂いている。 こども安全課長 ２ 来年度の新規事業として考えているものだ

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