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されるのか。 （答） 労働基準法（昭和22年法律第49号）第８９条に規定する就業規則や就業規則と別に作成している賃金・退職手当・臨時の賃金等に関する規程を想定している。 問226介護職員処遇改善計画書、実績報告の様式を変更してもよいか。 （

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等 ①加算の算定額に相当する賃金改善の実施介護サービス事業者等は、加算の算定額に相当する介護職員の賃金 （退職手当を除く。 ）の改善（以下「賃金改善」という。 ）を実施しなければならない。 賃金改善は、本給、手当、賞与等のうちから対象とす

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納税義務者数 総所得金額等 総所得金額等（つづき） 所得税の納税義務 計 総所得金額 山林所得 金額 退職所得 小計 土地等に 係る事業所得 等の金額 分離長期譲渡所得金額 左のうち税額 優良住宅地 としての譲渡 居住用財産 の譲渡 あり なし

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1(5)第13表 '1(5)第13表'!Print_Area 第13表退職所得の分離課税に係る所得割額等に関する調 区分 市町村名 平成28年度 （H28.4月～H29.3月調定） 平成29年度 （H29.4月～H29.6月調定） 納税義務者数 税額 （人） （千円） さいたま市 4242 873000 1935 396921 川越市 944 162368 419 63993 熊谷市 596

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12586632 364823 12951455 98.5 29.0 92.3 90.4 ⑵ 所得割 432867490 26630071 459497561 426400081 7409063 433809144 27.8 94.4 93.4 上記のうち退職所得分 3534918 0 3532538 99.9 - ⑶ 法人均等割 20309694 348260 20657954 20209701 75983 20285684 99.5 21.8 98.2 98.0 ⑷ 法人税割 56266741 728852 56995593 56083323 146665 56229988 99.7 20.1 98.6 ２ 固定資産税 447676298 17457269 465133567 443474625 5606664 449081289 99.1 32.1 96.5 0.0 純固定資

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分別構成比 41 第11表 課税標準額、所得割額等に関する調 42 第12表 給与所得の収入金額等に関する調 56 第13表 退職所得の分離課税に係る所得割額等に関する調 57 ２ 固定資産税 (1) 固定資産税の資産別調定額の構成割合の推移 58 (2) 固

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分別構成比 41 第11表 課税標準額、所得割額等に関する調 42 第12表 給与所得の収入金額等に関する調 56 第13表 退職所得の分離課税に係る所得割額等に関する調 57 ２ 固定資産税 (1) 固定資産税の資産別調定額の構成割合の推移 58 (2) 固

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労働省HP平成２７年度毎年 ＊３，４「患者調査」厚生労働省HP平成２６年１０月３年注）件数、療養諸費ともに一般被保険者分と退職者医療分の合計であり、３月～２月ベース。 資料：「国民健康保険事業年報」厚生労働省HP 資料：「国民医療費」厚生労働省HP Ⅱ健

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労働省HP平成２７年度毎年 ＊３，４「患者調査」厚生労働省HP平成２６年１０月３年注）件数、療養諸費ともに一般被保険者分と退職者医療分の合計であり、３月～２月ベース。 資料：「国民健康保険事業年報」厚生労働省HP 資料：「国民医療費」厚生労働省HP Ⅱ健

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20.0 20.0～60.0 60.0～100.0 100.0～ ●将来負担比率とは一般会計等の地方債残高、債務負担行為に基づく支出予定額、退職手当の負担見込額、出資法人への損失補償や公社の負債など、当該団体が支払う可能性のある負担額（将来負担額）を標準財

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/125920/07_gyouseizaisei_2018.pdf種別：pdf サイズ：2854.003KB