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キーワード “退職” に対する結果 “10362”件100ページ目
び適切な対応への指導助言 3人事異動方針に基づく適正な人事異動の推進 (1)教育環境充実のための人材確保(退職者減少、臨時的任用教職員の確保) (2)市町教委と連携した未配置・未補充の解消 (3)経験人事対象者の市町村間等異動の
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〇〇-1 2診療施設の名称中央動物病院 3開設場所さいたま市北区別所町〇〇-1 4変更事項診療獣医師の増員1名と退職1名増員:川越大介退職:熊谷薫獣医師免許番号:〇〇〇〇〇 免許取得年月日:令和〇年〇月〇日出身大学:〇〇大学卒業年月日:令和〇年3月 5変
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110596/henkoutodoke-kinyuurei2.pdf種別:pdf サイズ:61.598KB
,924 298,162,274▲49,588,350▲16.6 一般会計等の地方債残高債務負担行為支出予定額公営企業債繰出見込額組合負担等見込額退職手当負担見込額設立法人負担見込額項目将来負担額の状況 ③将来負担額(①-②) 合計充当可能財源② 充当可能基金充当可
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営事業②債務負担行為に基づく支出予定額公営事業③公営企業債等繰出見込額公営事業④組合等負担等見込額法適企業-⑤退職手当負担見込額法適企業-⑥設立法人の負債額等負担見込額法適企業- (⑥のうち、土地開発公社分) 法非適用- (⑥のうち、第三
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110912/02gaiyou28.pdf種別:pdf サイズ:1764.668KB
など、地方債の元利償還金に準ずるもの。 将来負担比率一般会計等の地方債残高、債務負担行為に基づく支出予定額、退職手当の負担見込額、出資法人への損失補償や公社の負債など、当該団体が支払う可能性のある負担額(将来負担額)を
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円)義務的経費の推移公債費扶助費人件費 5 ○主な費目・人件費期末勤勉手当が6億6千9百万円増加(+1.1%)したが、退職手当組合負担金の減により退職金が31億1千1百万円減少(▲8.7%)、基本給が19億3千8百万円減少(▲1. 1%)したことによ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110912/sannkousiryou.pdf種別:pdf サイズ:464.067KB
円)義務的経費の推移公債費扶助費人件費 5 ○主な費目・人件費期末勤勉手当が6億6千9百万円増加(+1.1%)したが、退職手当組合負担金の減により退職金が31億1千1百万円減少(▲8.7%)、基本給が19億3千8百万円減少(▲1. 1%)したことによ
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ある。 続いて、条例案を御説明させていただく。 資料2「条例案の概要」を御覧いただきたいと存じる。 1番の「職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例」は、国家公務員退職手当法の一部改正に伴い、国に準じて失業者の退職手当に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/01-2906-giun-kokuji.pdf種別:pdf サイズ:257.942KB
るシニアに対する就職支援を行ってまいる。 その下の□、「サラリーマン層への集中的な働き掛け」だが、サラリーマンが退職後も仕事や地域活動で活躍できるよう、市町村の国保窓口に切替えに来る退職者への「生涯現役カード」の配布や、電
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/01-3002-giun-kokujibi.pdf種別:pdf サイズ:39.644KB
名総括表」を御覧願う。 追加提案させていただく議案は、事件議決1件である。 本議案は、埼玉県警察本部長が行った退職手当支給制限処分について、取消しを求める審査請求があったので、地方自治法の規定により諮問するものである。 埼
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