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しません。 Ｑ８提出書類⑤「離職日と離職理由を証明する書類」とは、何を提出すればよいのですか。 →Ａ８勤めていた会社に退職証明書を作成してもらい、提出してください。 様式は任意です。 ＜その他について＞ Ｑ９休職をしている場合には、どのような

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26365/r7hogoshayou.pdf種別：pdf サイズ：151.397KB

明書（保育所関係）30 1 総務・職員担当服務10黄証明書5青休業損害証明書40 11 総務・職員担当服務10黄証明書5青退職証明書50 1 総務・職員担当服務10黄証明書5青診断書（産休関係）60 3 総務・職員担当服務10黄証明書5青診断書（病休関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28828/557763.pdf種別：pdf サイズ：497.306KB

定年退職等は家計急変事由の対象外。 ➢離職票 ➢廃業等届出 ➢罹災証明書 ➢診断書 ➢雇用保険受給資格者証等 ➢退職証明書 ➢解雇通告書 ➢破産宣告通知書 ➢非課税証明書 c 離別・死別 （R7.１.１～ R7.７.1間に発生したものに限る） ①離別・死別を証明する書類及

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31208/shiori-t-sennkouka.pdf種別：pdf サイズ：2202.648KB

無職・無収入を証明する書類 ※定年退職等は家計急変事由の対象外 ➢離職票 ➢廃業等届出 ➢罹災証明書 ➢診断書 ➢退職証明書 ➢解雇通告書 ➢破産宣告通知書 ➢非課税証明書 ➢雇用保険受給資格者証等 c 世帯状況の変化離別・死別 R７.1.1以降に発生した

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31208/shiori.pdf種別：pdf サイズ：2000.786KB

」＊１＊２ ４ 急変事由を証明する書類（１） ○給与所得者：雇用保険受給資格者証の写し （提出できない場合は、 離職票、退職証明書、退職辞令書等の写し） ○個人事業主：破産手続開始通知書、廃業等届出書等の写し戸籍全部事項証明書医師による診断

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31991/leaflet_kengai_koukou_0901.pdf種別：pdf サイズ：291.581KB

」＊１＊２ ４ 急変事由を証明する書類（１） ○給与所得者：雇用保険受給資格者証の写し （提出できない場合は、 離職票、退職証明書、退職辞令書等の写し） ○個人事業主：破産手続開始通知書、廃業等届出書等の写し戸籍全部事項証明書医師による診断

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31991/leaflet_kengai_senkoka_0901.pdf種別：pdf サイズ：287.731KB

明書（保育所関係）30 1 総務・職員担当服務10赤証明書5白休業損害証明書40 11 総務・職員担当服務10赤証明書5白退職証明書50 1 総務・職員担当服務10赤証明書5白診断書（産休関係）60 3 総務・職員担当服務10赤証明書5白診断書（病休関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32451/616899.pdf種別：pdf サイズ：503.128KB

明書（保育所関係）30 1 総務・職員担当服務9青証明書5赤休業損害証明書40 11 総務・職員担当服務9青証明書5赤退職証明書50 1 総務・職員担当服務9青証明書5赤診断書（産休関係）60 3 総務・職員担当服務9青証明書5赤診断書（病休関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51702/h27_gansenta-.pdf種別：pdf サイズ：489.333KB