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キーワード “退職者” に対する結果 “3295”件55ページ目
142,479減価償却前当期損益職員平均年齢金額(千円) 133,212 2名 (県派遣1名、県OB0名) 役員数 (うち県派遣職員数・県退職者数) 項目累積欠損金資産4,258,473 1,602,553 負債 39名 (県派遣4名、県OB0名) 職員数 (うち県派遣職員数・県退職者数) 3,198,404 令和5年度
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18191/r6_17saiarina.pdf種別:pdf サイズ:78.093KB
ている場合は、当期損益に減価償却費を加えた額 158,470 40.9歳 2,150,603 (2,343,510) 役員数 (うち県派遣職員数・県退職者数) 職員平均年齢 ▲13,531 資産4,433,788 4,159,896総収入(=売上高+営業外収益+特別利益)2,294,841 (2,378,008) 令和5年度利子補給金令和3年度
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18191/r6_18kouenryokuti.pdf種別:pdf サイズ:79.296KB
的、内容、算出根拠等) 合計損失補償契約に伴う金利軽減額 4名 (2名) 令和3年度役員数 (うち県派遣職員数・県退職者数) 11,185千円貸借対照表から項目累積欠損金資産令和4年度 9,269,328 金額(千円) 純資産(資本) 令和3年度職員数 (うち県派遣職
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18191/r6_19jyuutaku.pdf種別:pdf サイズ:83.671KB
+営業外収益+特別利益)1,162,124 362,453 799,671 備考 36名 (県派遣1名、県OB0名) 376,925 役員数 (うち県派遣職員数・県退職者数) 常勤役員の平均年収 698,853 60.0歳 578,864 4事業内容設立年月日 0493549091 合計項目令和3年度 126,644 備考職員数 (うち県派遣職員数・県退
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18191/r6_20river.pdf種別:pdf サイズ:75.761KB
.4歳派遣職員については、公社実績支給分と県支給分を合算している 110名 (14名) 職員数 (うち県派遣職員数・県退職者数) 減価償却前当期損益 110名 (県派遣13名、県OB1名) ▲3,020 (20,974,864) 191,452 (23,399,276) ▲3,302 ▲3,302 ▲2,912 公益財団法人埼玉県下水道公社
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18191/r6_21gesuidou.pdf種別:pdf サイズ:81.336KB
(参考)委託料252,247 47名 (1名) 5,408千円 2名 (県派遣2名、県OB0名) 役員平均年齢役員数 (うち県派遣職員数・県退職者数) 10,727千円備考 43名 (県派遣1名、県OB0名) 県派遣職員については、県職員に準じた報酬等を支給主たる事務所の所在地 10,000 (1)
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18191/r6_22maibun.pdf種別:pdf サイズ:80.259KB
当期損益 4,468千円 (うち埼玉県からの補助金・委託金) 5名 (県派遣2名、県OB2名) 職員数 (うち県派遣職員数・県退職者数) 常勤職員の平均年収経常損益役員平均年齢役員数 (うち県派遣職員数・県退職者数) 責任者講習委託料、暴排意識高揚業務委
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18191/r6_23boutui.pdf種別:pdf サイズ:86.205KB
と(ID/パスワードや生体認証、IC カード等により多要素認証を実施することが望ましい。 またシステム運用監督者は退職者アカウントの削除など管理外になりやすい要素を重点的に監視すること。 ) 。 (*) ・ 不正アクセス防止措置を講じること(
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/182451/050330.pdf種別:pdf サイズ:403.94KB
費人件費 5 ○主な費目・人件費基本給が12億7千5百万円増加(+0.6%)、期末勤勉手当が12億6千2百万円増加(+ 1.7%)、退職者数の減や退職手当組合負担金の減により退職金が9億9千万円減少(▲ 3.3%)、全体では48億6千8百万円増加(+1.2%)とな
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183380/r1sannkousiryou.pdf種別:pdf サイズ:1035.55KB
費人件費 5 ○主な費目・人件費基本給が12億7千5百万円増加(+0.6%)、期末勤勉手当が12億6千2百万円増加(+ 1.7%)、退職者数の減や退職手当組合負担金の減により退職金が9億9千万円減少(▲ 3.3%)、全体では48億6千8百万円増加(+1.2%)とな
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