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事業総合工事業年齢構成の適正化鉄鋼業・非鉄金属一般機械器具非製造業繊維工業家具・装備品特定部門の強化定年退職者の補充プラスチック製品 -４７- 合計50ｋW未満 50～2,000ｋ W未満 2,000ｋW以上不明回答数1515 684 615 44 172 構成比45.1% 40.6% 2.9% 11.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17678/498393.pdf種別：pdf サイズ：163.298KB

～2,000kw未満３2,000kw以上４不明 (3)採用する理由は… 【複数回答可】 １業務量の増加・事業の拡大２特定部門の強化３定年退職者等の補充 ４年齢構成の適正化５その他（） (1)新規学卒者の採用を予定していますか１予定あり（２）、（３）へ２予定なし 【次

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17678/498397.pdf種別：pdf サイズ：129.759KB

521 98 829 294 136 158 97% 189 標準"&12-４６- 100 標準"&12-４７- 業務量の増加・事業の拡大 特定部門の強化 定年退職者の補充 年齢構成の適正化 202 標準"&12-４８- 貴社の契約電力は？ 50ｋW未満 50～2 000ｋW未満 000ｋW以上 不明 1515 684 615 610 206 905 478 177 115 312 82 145 167 210 標準"&12-４９- 値上げが実

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業に採用する理由について尋ねたと最も多数を占めており、次いで「定年ころ、全体では「将来的な人材不足への対応」が退職者等の補充「業務量の増加」と続いている。 」、 ・新規学卒者の採用について「予定なし」とする企業に採用しない理由につ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17682/355935.pdf種別：pdf サイズ：129.729KB

の総和は「回答数」と一致しない。 - 46 - 採用する理由合計業務量の増加短納期対応事業拠点の拡大新事業の展開定年退職者等の補充将来的な人材不足への対応特定部門の強化その他全体回答数326 77 9 30 28 89 183 59 9 構成比23.6% 2.8% 9.2%

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17682/355940.pdf種別：pdf サイズ：101.747KB

採用する理由は何ですか（複数回答可。 -） １業務量の増加２短納期対応３事業拠点の拡大 ４新事業の展開５定年退職者等の補充６将来的な人材不足への対応 （）（）７特定部門の強化営業力の強化など８その他 【(1)で「２ない」と回答した方のみ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17682/355942.pdf種別：pdf サイズ：30.122KB

等 その他の検診 検診結果 共済・互助会 21 共済・互助会例規 共済・互助会通知・報告 共済・互助会照会・回答 退職者手続 マイセレクション事業 団体生命保険 グループ保険 課内財務 財務全般 22 財務全般例規 財務全般通知・報告 財務全般照会・回答（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17730/441754.xls種別：エクセル サイズ：160KB

座 共済互助会等 共済・互助会例規 共済互助会通知・報告 共済互助会照会・回答 償還表 財形貯蓄通知・報告 退職者関係 財務 財務全般 財務全般例規 財務全般通知・報告 財務全般照会・回答 財務全般自己検査 予算 当初予算編成通知・回答 事務費等

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告書・課所室内配置換報告書 身上記録登録書（採用者・出向転入者用）・前歴データ報告書 身上記録変更書（在職者用） 退職者履歴書 勤務記録カード 資格試験・免許 組織・定数 再任用選考 表彰 表彰例規 表彰通知・報告 内申 研修 研修一般（４～６月） 研修

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雇用状況報告 通勤届 服務 住所届 身分証明書用紙受払簿 公務災害事故報告 ３６協定 休憩時間確認表 退職者書類 給与 例規（児童手当） 給料時間外手当額表 電算報告 支払簿 給与支給内訳書 給与証明 源泉徴収票 年末調整 旅費 復命書 自家用自

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