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キーワード “退職者” に対する結果 “3234”件304ページ目
・契約社員 派遣社員活用 非正規社員を正規社員として採用 外注の活用 業務の効率化 給与など待遇改善 退職者再雇用・定年延長 既存の人員で残業 1404 573 626 376 234 153 614 283 89 164 109 68 790 343 212 152 273 130 156 94 採用した 採用しなかった 募集したが採
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/54511/deta.xls種別:エクセル サイズ:331.5KB
・定着等に関する具体的な計画が確立し、取組が実施されている。 a 平成26年度は前年度の常勤4人+非常勤2人の退職者に対して同数の6名の常勤職員の採用を行い、必要な人員を確保した。 サービス提供に関わる専門職の配置等、必
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/58171/03kawaguchiekimaeshosai.pdf種別:pdf サイズ:349.65KB
6,5816,581 前年との対比財源内訳一般財源番号アクティブシニア専門家ボランティア養成事業 1事業の概要定年退職者や現役世代の持つ仕事で培った経験やスキルを生かしたボランティア活動の周知・拡大及び中核となる人財の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/58730/04kenmin.pdf種別:pdf サイズ:38.786KB
(午後2時40分 ~) ■パトロールにはどのような方が参加していますか? 防犯ボランティアを募集しており、主に定年退職者の男性が中心ですが、地域により多くの主婦の方々も参加して頂いております。 ■パトロールで工夫している点はあ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/60382/fukuokashindenjichikai.pdf種別:pdf サイズ:236.268KB
まっている状態での退職 (1)退職する職員と届出制度について。 (n=140) 【常勤】 406 (47.0%) 412 (47.7%) 1 (0.1%) 退職者紹介料が高額なため28 61% 【その他一部抜粋】 ・自己対応で人材の確保ができているため。 ・中途採用をしていないため。 ・直ぐ退職される方が
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63410/anketo.pdf種別:pdf サイズ:1774.057KB
者数<平成30年4月1日から平成31年3月31日までの期間に採用した看護職員・看護補助者>(n=185) 問3平成30年度の退職者について退職者数<平成30年4月1日から平成31年3月31日までの期間に退職した看護職員・看護補助者> (n=185) ※[離
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63410/h30_tyousakekka.pdf種別:pdf サイズ:396.141KB
看護職員・看護補助者>(n=159) 令和元年4月1日時点職員数(a) 令和2年3月31日時点職員数(b) 令和元年度中の総退職者数(c) 退職率 (c/{(a+b)/2}) 看護職員32,656人26,852人3,391人11.4% ハローワークナースセンター (再掲)准看護師2,834人2,756人看
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63410/r1_tyousakekka.pdf種別:pdf サイズ:1636.299KB
(31.7%) 19 (3.8%) 126 (25.5%) 看護職員 【常勤】 856 (32.3%) 1219 (45.9% 65 (2.5%) 513 (19.3%) 問2 令和3年度の退職者について。 (n=158) 退職者離職(※)転職(※)定年退職その他・不明計 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 35.0% 40.0% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 埼玉県
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63410/r4enquete.pdf種別:pdf サイズ:1675.131KB
31日まで (単位:施設) (単位:施設) 【問1】:採用状況について 【問2】:採用における募集手段の活用状況について 【問3】:退職者について 【問4】:今後の配置計画について 【問5】:新人看護職員の採用状況等について 【問6】:潜在看護師の採用状況等について 【
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63410/r6shuukei.pdf種別:pdf サイズ:682.361KB
人804人15.9% 24人1人17人令和2年4月1日時点職員数(a) 令和3年3月31日時点職員数(b) 令和2年度中の総退職者数(c) 退職率 (c/{(a+b)/2}) 看護職員31,862人26,732人3,274人11.2% 2 埼玉県医療人材課看護・医療人材担当令和2年度の退職者
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63410/reiwa2zyukyuutyousa.pdf種別:pdf サイズ:1439.125KB