トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “退職者” に対する結果 “3232”件303ページ目
にどのような位置付けにあるのか。 2警察官の増員については、国が犯罪の傾向に応じて行っているとのことだが、退職者の補充など必要最低限の人員については、どのように確保しているのか。 3将来的に警察署を増設するなど、今後
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/18-2802-keiki.pdf種別:pdf サイズ:294.824KB
向けて引き続き運用しながら支払うこととしている。 (公財)埼玉県下水道公社理事長 5退職予定の職員の職種や退職者数の推移を見極めた上で、包括的民間委託導入による組織縮小の動向も踏まえ、採用計画を作成している。 また、職員
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/23-2706-kousya_2.pdf種別:pdf サイズ:319.616KB
は、一人一人に沿った指導がなされると自立に向かう。 教員が休んでいる学校については、県立特別支援学校の定年退職者に声を掛けるなどの対策が必要であると考えるがいかがか。 参事兼特別支援教育課長特別支援教育はチームで
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/24-2802-syoushi.pdf種別:pdf サイズ:271.508KB
るが、県ではどのように取り組んでいるのか。 教職員採用課長特別支援学校の教員の採用数については、児童生徒数、退職者数、再任用者数などを考慮して決定している。 昨年度の採用試験では、採用見込数は120名としていたが、今年度は140
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/27-2706-jinsupo.pdf種別:pdf サイズ:279.652KB
中していたり、県北部が活動していないなどの偏在はないと認識している。 11世代継承については、県内63市町村の退職者を対象にわがまち防犯隊への加入の働き掛けを行っている。 また、若い世代を取り込むために、県内の大学に働き
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/31-2712-kessan-heikai.pdf種別:pdf サイズ:1812.311KB
社員活用」9.6%「非正規社員を正規社員として採用」2.0% 「外注の活用」26.8%「業務の効率化」16.7%「給与など待遇改善」4.3% 「退職者再雇用・定年延長」10.9%「既存の人員で残業」19.7%「その他」1.1% 2新規学卒者の採用状況について (1)採用状況 「採用した」13.
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/54511/27-1-3_special_inquiry.pdf種別:pdf サイズ:456.755KB
ト・アルバイト・契約社員派遣社員活用非正規社員を正規社員として採用外注の活用業務の効率化給与など待遇改善退職者再雇用・定年延長既存の人員で残業その他回答数1404 573 626 135 28 376 234 60 153 277 15 構成比40.8% 44.6% 9.6% 2.0% 26.8% 16.7%
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/54511/27-1-4-1_deta.pdf種別:pdf サイズ:133.245KB
場合どのような対応をしますか…【複数回答】 1正規社員採用2パート・アルバイト・契約社員採用3派遣社員活用 8退職者再雇用・定年延長 9既存の人員で残業10その他() 4非正規社員を正規社員として採用5外注の活用6業務の効率化
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/54511/27-1-5_sheet-back-cover.pdf種別:pdf サイズ:237.769KB
・契約社員 派遣社員活用 非正規社員を正規社員として採用 外注の活用 業務の効率化 給与など待遇改善 退職者再雇用・定年延長 既存の人員で残業 1404 573 626 376 234 153 614 283 89 164 109 68 790 343 212 152 273 130 156 94 採用した 採用しなかった 募集したが採
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/54511/deta.xls種別:エクセル サイズ:331.5KB
・定着等に関する具体的な計画が確立し、取組が実施されている。 a 平成26年度は前年度の常勤4人+非常勤2人の退職者に対して同数の6名の常勤職員の採用を行い、必要な人員を確保した。 サービス提供に関わる専門職の配置等、必
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/58171/03kawaguchiekimaeshosai.pdf種別:pdf サイズ:349.65KB