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キーワード “退職者” に対する結果 “3301”件286ページ目
職事由 記入漏れ確認 同一人物重複確認 年齢確認 NG確認 前年度確認 本年度確認 姓 名 全員必須 退職者のみ OK 雇入れ日 退職日 例 埼玉 太郎 2000/04/01 2020/04/01 〇 未記入数 埼玉太郎36617 1 1900/01/01 浦和 次郎 1990/05/01 2024/06/25 自主退職 基準日 7 2 NG 3 4 5
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267645/s2_jugyouingenshou.xlsx種別:エクセル サイズ:89.165KB
間(2019年度)から3.6時間(2022年度)へ削減・高ストレス者率が17%(2020年度)から10.5%(2023年度)へ低下・コミュニケーションの促進・退職者の減少従業員自らが実践している適切な働き方に向けて取り組んだ経験を踏まえ、ご利用者様の疾病予防・健
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268163/202309_7tmclinic.pdf種別:pdf サイズ:276.893KB
重要性について講習を実施 (3)要検査者へ再検査の勧奨 〇前年比110%の売り上げの向上(令和2年9月比) 〇現業職の退職者ゼロ実践の効果 〇管理者が毎日対面で点呼し、コミュニケーションを図るように努めています。 〇みんなが仲良く協力を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268163/69.pdf種別:pdf サイズ:194.72KB
ンタルケア及びコミュニケーション研修の実施・1on1ミーティングの実施 〇社員のモラール(士気)の向上(ES調査結果) 〇退職者減全社員がいきいきと働きやすい職場づくりを目指します! 健康経営の実践内容コメント、PR 事業所等の紹介写真
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/tic.pdf種別:pdf サイズ:190.387KB
康づくり・食事指導の実施・常にコミュニケーションをとり、相談窓口を設置 〇仕事の効率化による残業時間の短縮 〇退職者が減り、継続勤務者の増加 〇従業員間のコミュニケーションが良好です。 〇明るく、アットホームな職場です。 健康経営の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/215.pdf種別:pdf サイズ:213.512KB
まれ、さらに地域の魅力を高めていくような魅力創造の好循環を形成していくことが必要である。 また、団塊世代の退職者の急増や、埼玉県でも深刻な課題となっている今後の超高齢社会の到来に備えて、地域活動やNPO・ボランティア活
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26852/308220.pdf種別:pdf サイズ:236.911KB
ラル光学株式会社作業のデジタル化で時間削減と人為的ミスを防止。 ■人手不足の現状・課題ノーコードツール昨年退職者が相次ぎ、採用状況が芳しくない。 大半の管理業務が紙ベースなため、記入や確認作業に時間を取られる。 また製造
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268730/2-centralkogaku_070618.pdf種別:pdf サイズ:422.739KB
ィ埼玉アザレアココカラ指導者地域指導者大学部活動コーチ、大学生等クラブ・プロチーム指導者、退職教員ほか教員(退職者含む)、大学生、クラブ指導者公認指導者、クラブOB、プロ指導者教員(退職含む) 退職教員クラブスタッフ元プロ選手、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/269104/r7saitakudantaiichiran.pdf種別:pdf サイズ:157.247KB
育児を理由に退職した労働者の有無についてみると、中小企業では「いる」事業所の割合は3.0%であった。 育児理由の退職者がいる事業所の割合3.0% 【育児を理由に退職した労働者の有無(割合)】 中小企業計742 3.0% 95.1% 1.9% 建設業114 3.5% 93.
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/0all_r6.pdf種別:pdf サイズ:1850.708KB
育児を理由に退職した労働者の有無についてみると、中小企業では「いる」事業所の割合は3.0%であった。 育児理由の退職者がいる事業所の割合3.0% 【育児を理由に退職した労働者の有無(割合)】 中小企業計742 3.0% 95.1% 1.9% 建設業114 3.5% 93.
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26947/7kekka_4_r6.pdf種別:pdf サイズ:861.263KB