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ー（給与） 給与支払簿兼務手当特殊勤務手当年末調整年末再調整個人別給与マスター内容表源泉徴収票源泉徴収票（退職者） 250 260 010 020 030 040 050 060 070 080 090 100 110 120 130 140 150 3 5 1未 3 3 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 10 10 保存上の取扱い電子文書キャ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/227614/04_18_40oomiyachuuou_koukou.pdf種別：pdf サイズ：200.142KB

頼教育職員研修行政職員等研修講習会・その他研修会一般派遣申請福利に係る例規公務災害通勤災害通知・報告・回答退職者関係産休・育休者関係組合員証関係短期給付関係貸付財形貯蓄 060 070 010 020 030 010 020 010 010 020 010 020 030 040 050 060 070 3 1 3

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/227614/04_18_47ageotachibana_koukou.pdf種別：pdf サイズ：80.552KB

06 06 06 06 06 年末調整源泉徴収簿住民税関係特定個人情報等（マイナンバー） 社会保険・雇用保険退職手当退職者源泉徴収票通知・報告・照会・回答旅行命令簿復命書自家用自動車登録申請非常勤（会計年度任用）職員費用弁償教育職員研修初

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/227614/04_18_48ageotakanodai_koukou.pdf種別：pdf サイズ：84.485KB

02 02 02 02 02 02 02 02 事務引継書総務事務システム・旅費システム通知・報告・回答旧職員履歴カード（退職者履歴書） 履歴書旧職員名簿人事異動通知書人事に関する具申書職員名簿職員調査表旧姓使用簿職員証賞罰・叙位・叙勲兼務承認・解任

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/227614/04_18_56kawagoenishi_koukou.pdf種別：pdf サイズ：85.945KB

規服務に関する例規給与に関する例規旅費に関する例規労働基準関係事務引継書県費外諸費通知・報告・回答履歴書（退職者） 履歴書（異動者） 履歴書旧職員名簿人事異動通知書人事に関する具申書職員調査表賞罰・叙位・叙勲兼務承認・解任

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/227614/04_18_67tokorozawachuoh_koukou.pdf種別：pdf サイズ：92.543KB

知・報告・回答（給与） 昇給・昇格発令通知勤務状況報告書電算諸報告給与支払簿非常勤職員等報酬年末調整源泉徴収票退職者源泉徴収票所得税源泉徴収簿住民税社会保険雇用・労災保険退職手当就労証明書通知・報告・回答（旅費） 210 010 020 030 040

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/227614/04_18_79fujimino_koukou.pdf種別：pdf サイズ：91.565KB

01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 人事例規人事通知人事報告・回答旧職員履歴カード履歴書履歴書（退職者分） 旧職員名簿叙位・叙勲人事異動通知書人事に関する具申書定期昇給昇格調書特別昇給職員調査表総務事務システム雇用伺い時間外

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/227614/04_18_88minano_koukou.pdf種別：pdf サイズ：83.394KB

単位の有給休暇子の看護休暇の時間単位での取得費用補助（貸付や出産祝金・見舞金など定額の給付）職場復帰の支援退職者の再雇用制度フレックスタイム制度法定以上の休暇制度法定を超える時間短縮勤務制度未消化の有給休暇

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229146/r4-part1.pdf種別：pdf サイズ：2308.134KB

極的に活用しようとする動きがみられます。 中途採用の方法についても 「アルムナイ（卒業生）」ネットワークと呼ぶ退職者の交流サイトを開設するなど、退職者を再び採用する試みがあります。 こうした中途採用の間口を広げる動きは、他

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230042/reiwa0505_1.pdf種別：pdf サイズ：5259.195KB

年度当初取崩額800億円 Ⅰ令和５年度当初予算案のポイント －７－ 定年の段階的引上げ開始により、令和５年度の退職者数の見込みが減少することに伴い退職手当の減少が見込まれることなどから、 給与費全体では対前年度▲１３５億円（▲２．４％）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230161/02siryo2-r5-2ho0213.pdf種別：pdf サイズ：2315.72KB