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会計及び特別会計決算では、地方法人課税の偏在による県財政への影響、期日前投票所の充実、年代別退職者数と主な退職理由、外国人総合相談センター埼玉への相談内容、ドローンによる災害現場上空観測の実証実験の成果、若手狩猟

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278729/299_026-037.pdf種別：pdf サイズ：1433.706KB

% 40% 50% 60% 70% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 埼玉県医療人材課看護・医療人材担当 （２）退職理由について。 (n=354) （３）看護補助者の退職者数について。 ※[離職]：看護職員以外での勤務が決まっているor次の職場が決まっ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63410/anketo.pdf種別：pdf サイズ：1774.057KB

[転職]：看護職員としての勤務が決まっている状態での退職 （１）退職する職員と届出制度について。 （n=163） 項目 （２）退職理由。 (n=358) 2653 495 1005 158 人間関係病院が代行入力している届出制度についてのリーフレットを渡している項目届出制度に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63410/r4enquete.pdf種別：pdf サイズ：1675.131KB

（所）名所属年度 62B03 2 2 2 2 2 2 2 2 K K K K K K K K 学校自己評価シートを含む旧職員分を含む生年月日、退職理由非公開住所、氏名等非公開住所、氏名等非公開歴史的区分 ファイル基準表分類番号色分類番号 担当名 第１ガイド第

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/71398/h28-18-74_sayamakeizaikoukou.pdf種別：pdf サイズ：67.536KB

入してください。 ２異動状況 令和5年度 令和6年度 うち直接 処遇職員 採用者 直接処遇職員の 主な退職理由 退職者 ・令和5年度（令和5年4月1日から令和6年3月31日まで）及び令和6年度（令和6年4月1日から令和7年3月31日ま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/98320/r7-syomen_hoiku_youho_v3.xlsx種別：エクセル サイズ：175.718KB

入してください。 ２異動状況 令和5年度 令和6年度 うち直接 処遇職員 採用者 直接処遇職員の 主な退職理由 退職者 ・令和5年度（令和5年4月1日から令和6年3月31日まで）及び令和6年度（令和6年4月1日から令和7年3月31日ま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/98320/r7-syomen_sochi_v2.xlsx種別：エクセル サイズ：142.21KB