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科卒業・卒業見込 （その他） 職歴 ※最新の職歴から順に６つまで記入勤務期間勤務先・職名・任用形態（本採用・臨時採用）退職理由 ～ ～ ～ ～ ～ ～ 勤務希望地区希望地区・市町村希望理由教育事務所への申込有・無登録関係課所以外からの連絡可否可・否通勤方法・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25117/r7kenritsu-apply.pdf種別：pdf サイズ：621.867KB

2 2 2 2 2 2 2 K K K K K K K 非公開部分判定基準例示学校自己評価シートを含む旧職員分を含む生年月日、退職理由非公開住所、氏名等非公開歴史的区分 ファイル基準表分類番号色分類番号 担当名 第１ガイド第２ガイド個別

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251540/05_17_61_sayamakeizaikoutougakkou.pdf種別：pdf サイズ：70.523KB

に入力してください。 志願区分・教科（科目）等 選考区分 氏名 職歴 勤務先 職務内容 雇用形態 在職期間 退職理由 ▼選択してください ▼入力してください※「在職」を選んだ場合のみ ▼選択してください※「在職」を選んだ場合のみ ▼「その他」を選んだ場合※具体

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259404/syokureki.xlsx種別：エクセル サイズ：24.198KB

科卒業・卒業見込 （その他） 職歴 ※最新の職歴から順に６つまで記入勤務期間勤務先・職名・任用形態（本採用・臨時採用）退職理由 ～ ～ ～ ～ ～ ～ 勤務希望地区希望地区・市町村希望理由県立学校への申込有・無登録関係課所以外からの連絡可否可・否通勤方法・最

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/261332/gimumousikomi.pdf種別：pdf サイズ：293.56KB

% 40% 50% 60% 70% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 埼玉県医療人材課看護・医療人材担当 （２）退職理由について。 (n=354) （３）看護補助者の退職者数について。 ※[離職]：看護職員以外での勤務が決まっているor次の職場が決まっ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63410/anketo.pdf種別：pdf サイズ：1774.057KB

[転職]：看護職員としての勤務が決まっている状態での退職 （１）退職する職員と届出制度について。 （n=163） 項目 （２）退職理由。 (n=358) 2653 495 1005 158 人間関係病院が代行入力している届出制度についてのリーフレットを渡している項目届出制度に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63410/r4enquete.pdf種別：pdf サイズ：1675.131KB

入してください。 ２異動状況 令和4年度 令和5年度 うち直接 処遇職員 採用者 直接処遇職員の 主な退職理由 退職者 ・令和4年度（令和4年4月1日から令和5年3月31日まで）及び令和5年度（令和5年4月1日から令和6年3月31日ま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/98320/r6-syomen_hoiku_youho3.xlsx種別：エクセル サイズ：175.833KB

入してください。 ２異動状況 令和4年度 令和5年度 うち直接 処遇職員 採用者 直接処遇職員の 主な退職理由 退職者 ・令和4年度（令和4年4月1日から令和5年3月31日まで）及び令和5年度（令和5年4月1日から令和6年3月31日ま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/98320/r6-syomen_sochi.xlsx種別：エクセル サイズ：140.9KB