トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “退職前” に対する結果 “24”件3ページ目
きましても一般職員と同様に、期末手当を0.15月分引き下げるということとなっております。 Q:私の調査では、定年退職前の校長先生の場合は、再任用をすると退職時に対する給与の割合が79.68パーセントとなっており、例えば教頭先
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208230/031115_h1.pdf種別:pdf サイズ:8667.184KB
与異動等に伴い単身赴任となった再任用職員等に対し、国に準じて、単身赴任手当を支給することとする。 また、定年退職前から引き続き支給要件を満たしている職員及び再任用される際に支給要件を満たすこととなった職員に対し
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24201/houkoku.pdf種別:pdf サイズ:85.97KB
行うとしている団体は 7団体と少ない。 一方で職種転換を行わないという団体が87団体ある。 その理由として「退職前に培った知識・経験等を活用し、即戦力として期待するため」が多く挙げられている。 【課題】 再任用職員の増加が見込まれ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31264/599677.pdf種別:pdf サイズ:2119.879KB
雇用。 ・検査案内、患者対応、手術案内、オリエンテーション等。 ・外来業務、入退院支援センター業務、がん登録業務。 ・定年退職前と同一の業務をお願いしている。 ・医療安全、メディエーター、フロントの相談窓口等に従事している。 ・清潔ケアを中心の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63410/anketo.pdf種別:pdf サイズ:1774.057KB