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するまでは感染リスクがあるが，それ以降は感染力がほとんどないことなどを含めてもよい．復帰に際して原則，陰性証明は不要である． ３）労災申請に関する留意事項 業務に起因して COVID-19 に感染したと認められる場合，また，その症状が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234907/tebiki.pdf種別：pdf サイズ：3684.977KB

れる場合は、 埼玉県医療政策幹グループまでエクセル申請書を送付 (a7500-01@pref.saitama.lg.jp) 陽性者登録・相談窓口や療養証明書窓口の終了陽性者登録窓口（発生届対象外患者向けの電子登録と電話相談） 電子登録5/7(日) 16:00で受付終了電話相談

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234910/20230502iryoukikanmukehenkouten.pdf種別：pdf サイズ：1910.711KB

による自己検査及び自宅療養の実施、あらかじめの抗原定性検査キットや解熱鎮痛薬の用意等の住民への呼びかけ・証明書等の取得のための外来受診は控えていただく旨の呼びかけ等の感染拡大局面を見据えた体制強化、注意喚起

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234910/20230915iryouteikyoutaiseioyobikouhisiennitsuite.pdf種別：pdf サイズ：836.363KB

ないと認めたときは、この限りではありません）。 Ｑ18 インフルエンザにり患した従業員が復帰する際に、職場には治癒証明書や陰性証明書を提出させる必要がありますか？ 診断や治癒の判断は、診察に当たった医師が身体症状や検査結果

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234910/bettenr5influenzaqanda.pdf種別：pdf サイズ：352.09KB

の改善に役立つと考えられる． オミクロンでは毒力が低下し，ワクチンも普及していることから，重症化予防効果を証明するには大規模な臨床試験が必要となっている．このため，観察研究を主体としたエビデンスに基づき，WHOや米国NIH

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234910/covid19shinryonotebiki10.pdf種別：pdf サイズ：6758.381KB

措置が図られた。 ・情報連携については、住民票関係情報から世帯構成員の把握が未だできていない。 ・カードや電子証明書の更新事務のオンライン化は実現しておらず、市町村の窓口業務の負担軽減のための申請手続・交付事務の簡素化

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234993/r6teiki.pdf種別：pdf サイズ：1053.077KB

化を含め、国が全国統一の電子申請システムを構築すること。 （２）システム構築に際しては、手数料の電子納付や公的証明書の確認に必要な関係行政庁とのネットワーク構築や証明書に代わる自動確認の仕組みなどを導入し、 申請受付・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234995/02_focus1.pdf種別：pdf サイズ：1204.913KB

、 「法人とし、次のいずれかに該当する場合は、参加することができない。 」 と（１）～（７）が挙げられていますが、 これらを証明する書類の提出は不要との認識で相違ありませんでしょうか。 6/13 お見込みのとおりです。 6/5 ５企画提案書等の提出 （

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する類似業務について該当がある場合は記載すること。 オ会社定款等 ‐4‐ 定款若しくは寄付行為及び登記事項証明書（提案日前３か月以内に発行されたもの）又はこれに準ずる書類 （２）見積書（様式任意）及び見積内訳書（様式任意） 見積書は、

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請書氏名備考 １表題の「再交付」、「書替」は、該当する文字を〇で囲んでください。 ２損傷による再交付申請にあっては、旧証明書を添付してください。 また、書替の申請では、旧証明書及び記載事項の変更を証する書面を添付してください。

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