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の範囲内で補助金を交付するとしている。 ・補助対象の世帯や支給額の区分の設定が複雑なため、その確認に必要な証明書類が多岐にわたり、事務が煩雑である。 ・制度実施のための人件費、事務費等が発生している。 ・「県外の高等学校に在籍

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178020/073.pdf種別：pdf サイズ：919.883KB

作成した書面又は診療録の写し五医療機関又は薬局（以下「医療機関」という。 ）で作成された別紙２－ １に定める受診証明書。 ただし、厚生労働省が設けるポリオ生ワクチン ２次感染者対策検討会（以下「対策検討会」という。 ）への判定申出には別

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178100/0331poliosaisoku.pdf種別：pdf サイズ：136.538KB

イルス感染症の定期接種を行う際は、使用するワクチンについて、 子宮頸がんそのものを予防する効果は現段階で証明されていないものの、子宮頸がんの原因となるがんに移行する前段階の病変の発生を予防する効果は確認されて

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178100/jisshiyouryou.pdf種別：pdf サイズ：464.082KB

件➡年額130万円未満 ○原則、所得については事実発生日から今後一年間の所得で判断します。 （事後確認では原則、所得証明書（1月～12月）により確認します。 ） 扶養している子（大学生）のアルバイト収入について、事後確認で所得証明書を確認した

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178159/kenda712.pdf種別：pdf サイズ：2089.369KB

方 ＜有効期限の確認方法＞ 教員免許更新制について ⇒過去に更新、延期を行ったことがある方・交付された修了・延期証明書に記載の次回の「有効期間の満了の日」を確認 ⇒一度も更新、延期を行ったことがない方・「新免許状所持者」の方は、免許状に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178159/kenkyouidayori710.pdf種別：pdf サイズ：1374.27KB

えば労働基準法でも毎週１日以上の休日が必要となっている。 ４週４休。 これを前提として中小企業の方が自ら証明するのではなく、休業日数の基礎部分として２日間休業したものと認めるとか、緩やかな制度というならばそのよう

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/0204_sanrou.pdf種別：pdf サイズ：384.456KB

が、もう締切になっている」となっている。 なぜ、年間を通じた申請としなかったのか不思議である。 休業したことが証明できれば今からでも申請を受け付けるべきと考えるがいかがか。 ６今後の中小企業等への支援金について、ほかの委

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/020902_heikaityuu.pdf種別：pdf サイズ：762.585KB

用語集の分かりづらいところについては見直しを検討する。 情報システム課長 ２マイナンバーカードには本人証明の機能も付いているため、マイナンバーカードを活用し、利用者管理の一元化をすることで利便性を向上させるもの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/0212_kihou.pdf種別：pdf サイズ：275.017KB

れた方に対して感謝の気持ちをどのように伝えているのか。 財政課長寄附をしていただいた全ての方に対し、寄附証明書とともにお礼のメッセージを送付している。 今後、１０万円以上寄附していただいた方に対しては感謝状を送付す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0206_kizai.pdf種別：pdf サイズ：299.643KB

、個人県民税の寄附金税額控除の対象とするとのことだが、どのようなものが対象となるのか。 また、そのイベントの証明の方法はどのようなものか。 ８県税条例等の改正についてのうち、県たばこ税の改正について、現行の重量比例課

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0206_souken.pdf種別：pdf サイズ：289.107KB