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ばならないようなものは１㎞歩行可能者とはいえないものとする。 ３肢体の疼痛又は筋力低下等の障害も、客観的に証明でき又は妥当と思われるものは機能障害として取り扱う。 具体的な例は次の各号のとおりである。 （１）疼痛による機

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123721/ninteikijun.pdf種別：pdf サイズ：549.791KB

業を意味する。 イ13歳未満の場合 （ア）小児のヒト免疫不全ウイルス感染の確認方法 13歳未満の小児のHIV感染の証明は、原則として13歳以上の場合に準じる。 ただし、周産期に母親がHIVに感染していたと考えられる生後18か月未満の小児

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れたものに限ります。 ) (以下をいずれか１点) ●運転免許証●パスポート●障害者手帳●在留カード●写真付き学生証/身分証明書/社員証など (上記が困難な場合、以下をいずれか２点) ●健康保険証●住民票の写し等●国民年金手帳 ●(特別)児童扶養手当証書●

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123762/01-mynaumber.pdf種別：pdf サイズ：943.029KB

に限る。 ） （注）世帯全員の記載があるものを提出してください。 □ 【以下のうち、いずれか１点】 運転免許証／運転経歴証明書（交付年月日が平成24年４月１日以降のものに限る。 ）／旅券（パスポート）／身体障害者手帳／精神障害者保健福祉手帳／療育手帳／在

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123762/02-syoruichecklist.pdf種別：pdf サイズ：769.618KB

住民票 （注）世帯員全員の記載があるものを提出してください。 □ 【以下のうち、いずれか１点】 運転免許証／運転経歴証明書（交付年月日が平成24年４月１日以降のものに限る。 ）／旅券（パスポート）／身体障害者手帳／精神障害者保健福祉手帳／療育手帳／

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123762/checklist.pdf種別：pdf サイズ：1030.658KB

。 このポイントの基準は、 各自治体で多少の違いがあります。 保育が必要な事由が就労の場合は、夫婦ともに勤務証明書が必要です。 子育て ７．保活を効果的に進める子どもが１歳に達するまでに、市区町村に保育所の入所の希望を出し

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業者に引き渡した量（⑤、⑬、㉑）、第49条第１号に規定する者に引き渡した量（⑦、⑮、㉓）の記載に当たっては、引き取った者から交付された証明書を確認すること等により、記載する欄や数値に間違いのないよう記載いただきたい（別添１参照）。 （本件連絡先） 経

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123947/juutenryou_kaishuuryou_ryuuijikou_.pdf種別：pdf サイズ：810.691KB

量】合計が不一致の場合、メッセージ表示 機器管理者からフロン類が充填されていないことの確認を求められ、「確認証明書」を交付した台数

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てご提出ください。 ・申請者が法人であって、会社法人等番号（参考書類９）の添付がない場合は、電子申請後に登記事項証明書（原本）の郵送が必要となります。 ・電子申請・届出サービスを使用した申請では、収受印を押印した届出者控えの返送

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立ち会う者の氏名等を、任意に記載することができる。 （添付書類１） 申請者が法人である場合においては、登記事項証明書 ※参考書類９（会社法人等番号）の提出がある場合は、添付不要 （県が登記情報連携システムにより、登記情報を確認しま

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