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(2)ベビーシッターなどの家事サービスの提供 (3)共用スペースを活用したグループホーム保育サービスなどの託児サービスの提供 (4) (1)～(3)のサービスの情報提供集会所・管理サービス事務所の窓口において、鶴ヶ島市・鶴ヶ島市社会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/64826/kosodatemannsyon020sinsa.pdf種別：pdf サイズ：337.879KB

(2)ベビーシッターなどの家事サービスの提供 (3)共用スペースを活用したグループホーム保育サービスなどの託児サービスの提供 (4) (1)～(3)のサービスの情報提供株式会社大和ライフネクストが提供する 「チョい得WEB｝でベビーシッ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/64830/sokodatemansyon021sinsa.pdf種別：pdf サイズ：401.252KB

促進・・・・・・・・・・・・・・・・・・ （９）人事評価への反映・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ９仕事と子育ての調和を図るための不安の解消 （１）人事配置に当たっての配慮・・・・・・・・・・・・・・・・・ （２）託児施設の情報提供、庁内託児施設の検討等・・・・・・・・・ （３）「子育て応援電子掲示板」の運営・・・・・・・・・・・・・・ Ⅱ子育てバリアフリーの推進や地域における子育

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6776/02_shinkosodate.pdf種別：pdf サイズ：733.399KB

たっての配慮・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１８ ７子の看護のための休暇の取得促進 （１）制度の周知徹底・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１９ （２）制度の改善について検討・・・・・・・・・・・・・・・・・・１９ ８託児施設の情報提供、庁内託児施設の検討等 （１）職員に対する保育施設等の情報提供・・・・・・・・・・・・・２０ （２）教職員住宅の情報提供・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２０ （３）庁内託児

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6776/207149.pdf種別：pdf サイズ：352.625KB

７）連続休暇等の取得の促進・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ８仕事と子育ての調和を図るための不安の解消 （１）人事配置に当たっての配慮・・・・・・・・・・・・・・・・・ （２）託児施設の情報提供、庁内託児施設の検討等・・・・・・・・・ （３）「子育て応援電子掲示板」の運営・・・・・・・・・・・・・・ Ⅱ子育てバリアフリーの推進や地域における子

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6776/552759.pdf種別：pdf サイズ：717.596KB

続休暇等の取得の促進・・・・・・・・・・・・・・・・・・10 ８仕事と子育ての調和を図るための不安の解消 （１）人事配置に当たっての配慮・・・・・・・・・・・・・・・・・11 （２）託児施設の情報提供、庁内託児施設の検討等・・・・・・・・・・11 （３）「子育て応援電子掲示板」の運営・・・・・・・・・・・・・・・11 Ⅱ子育てバリアフリーの推進や地域におけ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6776/h26_jisseki.pdf種別：pdf サイズ：582.015KB

９）人事評価への反映・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11 ９仕事と子育ての調和を図るための不安の解消 （１）人事配置に当たっての配慮・・・・・・・・・・・・・・・・・12 （２）託児施設の情報提供、庁内託児施設の検討等・・・・・・・・・・12 （３）「子育て応援電子掲示板」の運営・・・・・・・・・・・・・・・12 Ⅱ子育てバリアフリーの推進や地域における

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6776/h27jisseki.pdf種別：pdf サイズ：643.237KB

ついて「年次休暇等使用促進期間」、夏季について「夏５キャンペーン」を設定し、職員の積極的な休暇使用を促進する。 オ託児施設の情報提供女性次世代 （ア）職員の自宅付近の保育施設等に関する情報を「子育て応援総合サイト」 上で、提供する。 （

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6776/jigyounushipurann.pdf種別：pdf サイズ：824.196KB

・ （11）自己啓発に関する支援・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １１仕事と子育ての調和を図るための不安の解消 （１）人事配置に当たっての配慮・・・・・・・・・・・・・・・・・ （２）託児施設の情報提供、庁内託児施設の検討等・・・・・・・・・ （３）「子育て応援電子掲示板」の運営・・・・・・・・・・・・・・ １２男女がともに仕事と介護を両立できる環境

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6776/keikaku28-32_1.pdf種別：pdf サイズ：931.551KB

ついて「年次休暇等使用促進期間」、夏季について「夏５キャンペーン」を設定し、職員の積極的な休暇使用を促進する。 オ託児施設の情報提供女性次世代 （ア）職員の自宅付近の保育施設等に関する情報を「子育て応援総合サイト」 上で、提供する。 （

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/6776/r6jigyounushipurann.pdf種別：pdf サイズ：723.822KB