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キーワード “託児” に対する結果 “740”件61ページ目

[PDF] １提出先に関する情報 ２基本情報 ３計画書の記載内容や補助金の支払に係る情報○

る定期的な相談の機会の確保 ✓⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ✓⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277337/2keikakusyokinyurei.pdf種別：pdf サイズ：386.347KB

[PDF] １提出先に関する情報 ２基本情報 ３計画書の記載内容や補助金の支払に係る情報○

る定期的な相談の機会の確保 ✓⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277337/2keikakusyokinyureisoudan.pdf種別：pdf サイズ：421.069KB

[エクセル] 2keikakusyosyusei.xlsx

両立支援・多様な働き方の推進 ⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277337/2keikakusyosyusei.xlsx種別：エクセル サイズ：320.736KB

[PDF] こ支障第447号 令和７年12月26日 各都道府県知事殿 こども家庭庁支援局長

備両立支援・多様な働き方の推進子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277337/jissiyokokodomo.pdf種別：pdf サイズ：356.184KB

[PDF] 障発1226第7号 令和７年12月26日 各都道府県知事殿 厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長

備両立支援・多様な働き方の推進子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277337/jissiyokokourou0121.pdf種別：pdf サイズ：357.044KB

[PDF] 地球温暖化対策計画・実施状況報告（事業者用）事業者（１） 令和年度

物の用途変更無設備の増減無下記の要因により、全体として、CO2排出量が前年度と比較して減となった。 ・事業所内に託児所を新設。 託児所の運営が開始されたことによりガス使用量が増加した。 ・2020年度より低炭素電力の受入を開始し、2020

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277454/8001-8015.pdf種別：pdf サイズ：7420.454KB

[PDF] 1 埼玉県女性キャリアセンター運営事業等業務委託仕様書 １埼玉県女性キャリアセンター（以下「当センター」という。）の概要

して再編する。 このため、受託者は「自営型テレワークコース」の実施について、県と協議の上、実施するものとする。 カ託児サービスの提供当センター利用者を対象に託児サービスを提供する。 サービスの種類実施場所対象者利用方法費用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278144/02_r8shiyosyo.pdf種別：pdf サイズ：546.132KB

[PDF] 令和７年度第４回 強い経済の構築に向けた埼玉県戦略会議 知事公館

場所With Youさいたま（ホテルブリランテ武蔵野４階） 利用時間月～土曜日9:30～17:30（日・祝日・毎月第３木曜・年末年始は休み）託児あり（予約制） 事業内容働くことを希望しながら家庭との両立や職業上のブランクなどに課題を抱えている女性や

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278457/senryakukaigi_r080202.pdf種別：pdf サイズ：4307.992KB

[エクセル] bessiyousikiasinnseikeikakusyo.xlsx

多様な 働き方の 推進 ⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278521/bessiyousikiasinnseikeikakusyo.xlsx種別：エクセル サイズ：360.756KB

[PDF] 老発1225第３号 令和７年12月25日 各都道府県知事殿 厚生労働省老健局長

期的な相談の機会の確保 ⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278521/kunihozyokinnyoukou.pdf種別：pdf サイズ：814.423KB

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