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受講、体温測定へのご協力をお願いいたします。 ・発熱等の症状がある方、体調不良の場合は参加をご遠慮ください。 ・託児はございません。 ・お子さま同伴での受講はできません。 ・プラごみ削減のため、マイボトルの利用をお願いいたします。 ・ペ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206262/mentalhealth-chirashiura.pdf種別：pdf サイズ：711.469KB

ーツ担当） 44１－１４ 子育て世代がスポーツ活動に参加しやすいようにするためのスポーツ大会やイベントにおける託児対応への配慮の促進県民総合スポーツ大会の開催7,444 7,864▲420 スポーツイベントにおいて託児所を設け、託児を必要

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206781/siryou2keikakuyotei.pdf種別：pdf サイズ：506.189KB

ら参加したいイベントがないからつきあいが面倒だからスポーツが苦手だから子どもと一緒に参加できる機会や託児施設がないから 1243 338 232 155 16 18 133 76 126 221 18 100.0 27.2 18.7 12.5 1.3 1.4 10.7 6.1 10.1 17.8 1.4 体力に自信がない

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206781/siryou7cyousasokuhou.pdf種別：pdf サイズ：469.275KB

している。 25 Ⅱ－４－（３）－①福祉施設・事業所が有する機能を地域に還元している。 c 新設園の為、まずは本事業である委託児の安心安全な保育環境の構築に重点を数年間はおいて行きたい。 令和4年度4月に初めて定員を満たす運営状況になる。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040425gionkazenohikarihoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：393.064KB

-onestopservice.html ※お申込みに当たり、いただいた個人情報は当事業運営実施のみに使用し、それ以外の目的には使用しません。 ※託児サービスはございません。 埼玉県マスコットさいたまっち&コバトン （ホテルブリランテ武蔵野４階） （12月16日期限）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208070/7thseminar_leafletomote.pdf種別：pdf サイズ：518.051KB

受講、体温測定へのご協力をお願いいたします。 ⚫発熱等の症状がある方、体調不良の場合は参加をご遠慮ください。 ⚫託児はございません。 ⚫お子さま同伴での受講はできません。 ⚫プラごみ削減のため、マイボトルの利用をお願いいたします。 ⚫ペ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208070/7thseminar_leafletura.pdf種別：pdf サイズ：621.986KB

労働部） ア女性の再就職に役立つ多様な資格・技能の取得、習得を支援する職業訓練の実施イ子育て世代に配慮した託児サービス付き職業訓練の実施ウ職業訓練の見学や女性向けセミナーにおける職業訓練の紹介による受講促進 ④女

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208382/211126shiryo3.pdf種別：pdf サイズ：3697.567KB

(2)ベビーシッターなどの家事サービスの提供 (3)共用スペースを活用したグループホーム保育サービスなどの託児サービスの提供 (4) (1)～(3)のサービスの情報提供家事代行会社の紹介をします。 管理員事務室で相談時にチラシを提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208411/sheet050.pdf種別：pdf サイズ：276.717KB

します。 (エ)社会的養育を受ける子供の権利を子供自身に伝えるため、全ての児童養護施設等入所児童及び里親等委託児童に「子どもの権利ノート」を配布し、子供が意見を述べることができる機会を確保します。 また、子供の意見表明を支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208981/kaiteisoan.pdf種別：pdf サイズ：2746.947KB

する訓練） ○介護、医療事務、ＩＴ、簿記、建築ＣＡＤなど多様な分野の人材を育成する。 ○ひとり親家庭や子育て女性に配慮した託児サービス付き訓練や障害者を対象とした訓練など多様な職業訓練を実施する。 ○短期（２～６か月程度）及び長期（２年、介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209082/shiryou2-2r3-2.pdf種別：pdf サイズ：1979.686KB