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(2)ベビーシッターなどの家事サービスの提供 (3)共用スペースを活用したグループホーム保育サービスなどの託児サービスの提供 (4) (1)～(3)のサービスの情報提供家事代行会社ベアーズのご紹介を致します。 管理事務室で相談時に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203475/sheet047.pdf種別：pdf サイズ：272.738KB

合に合わせて3つのプランから選択できます。 ○○ (3)共用スペースを活用したグループホーム保育サービスなどの託児サービスの提供 (4) (1)～(3)のサービスの情報提供 (5)その他の子育て支援サービスの提供 (1)保育施設等と連携した育児

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203483/sheet048.pdf種別：pdf サイズ：280.755KB

(2)ベビーシッターなどの家事サービスの提供 (3)共用スペースを活用したグループホーム保育サービスなどの託児サービスの提供 (4) (1)～(3)のサービスの情報提供 (5)その他の子育て支援サービスの提供リビングQコールという住

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203484/sheet049.pdf種別：pdf サイズ：271.093KB

路 ⑧自動車通勤の者がその自動車を修理するため最小限度の迂回をする経路 ◆その他 ①共稼ぎの職員が子どもを託児所に送迎する経路 -４２- 「逸脱」・「中断」 「逸脱」とは、通勤とは関係のない目的で合理的な経路から逸れることをいい、「中断」とは、合理

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204087/01_01_honpen_r704.pdf種別：pdf サイズ：3478.823KB

労働部） ア女性の再就職に役立つ多様な資格・技能の取得、習得を支援する職業訓練の実施イ子育て世代に配慮した託児サービス付き職業訓練の実施ウ職業訓練の見学や女性向けセミナーにおける職業訓練の紹介による受講促進 ④女

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204287/210907shiryo4.pdf種別：pdf サイズ：3349.016KB

労働部） ア女性の再就職に役立つ多様な資格・技能の取得、習得を支援する職業訓練の実施イ子育て世代に配慮した託児サービス付き職業訓練の実施ウ職業訓練の見学や女性向けセミナーにおける職業訓練の紹介による受講促進 ④女

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204333/danjokeikaku04-08.pdf種別：pdf サイズ：3864.706KB

労働部） ア女性の再就職に役立つ多様な資格・技能の取得、習得を支援する職業訓練の実施イ子育て世代に配慮した託児サービス付き職業訓練の実施ウ職業訓練の見学や女性向けセミナーにおける職業訓練の紹介による受講促進 ④女

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204333/danjyokeikaku-3_1.pdf種別：pdf サイズ：3149.419KB

労働部） ア女性の再就職に役立つ多様な資格・技能の取得、習得を支援する職業訓練の実施イ子育て世代に配慮した託児サービス付き職業訓練の実施ウ職業訓練の見学や女性向けセミナーにおける職業訓練の紹介による受講促進 ④女

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204333/danjyokeikaku04-08.pdf種別：pdf サイズ：9919.632KB

する訓練） ○介護、医療事務、ＩＴ、簿記、建築ＣＡＤなど多様な分野の人材を育成する。 ○ひとり親家庭や子育て女性に配慮した託児サービス付き訓練や障害者を対象とした訓練など多様な職業訓練を実施する。 ○短期（２～６か月程度）及び長期（２年、介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205704/shiryou1r2-2.pdf種別：pdf サイズ：1797.608KB

分野、IT分野等の女性が活躍している分野での訓練コースを設定するほか、子育て中の女性が受講しやすくなるよう、託児サービス付き の訓練コースや短時間の訓練コースを設定する。 （３）若者の職業能力開発若者一人ひとりが主体的

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205708/sankoushiryour3-1.pdf種別：pdf サイズ：779.085KB