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キーワード “言語聴” に対する結果 “4772”件469ページ目
⑪を準用されたい。 ⑦「リハビリテーション提供体制」については、特別療養費に係る施設基準等第8号に該当する場合は「言語聴覚療法」を、 第9号に該当する場合は「精神科作業療法」を記載させること。 また、前記に掲げるもののほか、特別療養
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/15.pdf種別:pdf サイズ:493.755KB
人保健施設) C大規模の事業所(Ⅱ)(介護医療院) 1なし2医師3看護職員4介護職員5理学療法士 6作業療法士7言語聴覚士 1対応不可2対応可 1なし2あり 1なし2あり 1なし2加算Ⅰ3加算Ⅱ4加算Ⅲ5加算Ⅳ 1なし2あり 1なし2あり
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/15bessi.pdf種別:pdf サイズ:1005.189KB
法25 作業療法リハビリ計画加算 27 作業療法日常動作訓練指導加算29 作業療法リハビリ体制強化加算49 言語聴覚療法39 言語聴覚療法リハビリ体制強化加算 50 理学療法(Ⅰ)(減算) 42 理学療法(Ⅱ)(減算)43 作業療法(減算)45 言語聴覚療法(減算)47 摂
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/16beppyou.pdf種別:pdf サイズ:441.146KB
ること。 ⑦「作成者①②」の欄にはそれぞれ氏名を記入し、併せて看護師若しくは保健師又は理学療法士、作業療法士若しくは言語聴覚士のうちそれぞれ該当する職種について○をつけること。 なお、理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士による指
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管理者氏名印殿年月日必要量利用者氏名住所評価看護・リハビリテーションの目標氏名:職種:理学療法士・作業療法士・言語聴覚士有・無衛生材料等が必要な処置の有無備考(特別な管理を要する内容、その他留意すべき事項等) 氏名: 処置の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/17bessi.pdf種別:pdf サイズ:72.755KB
各専門職の人材育成に取り組むことが重要である。 具体的には、医師、歯科医師、薬剤師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士・栄養士、歯科衛生士等の医療職、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、介護保険施設職員等の介
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娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣聴覚士(以下この章において「理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士」という。 )を置かなけ娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣娣
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/617.pdf種別:pdf サイズ:689.199KB
答) 貴見のとおりである。 9 ○複数名訪問加算について問15訪問看護ステーションの理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士が看護職員と一緒に利用者宅を訪問しサービスを提供した場合に、基本サービス費はいずれの職種の報酬を算
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/629sasikae.pdf種別:pdf サイズ:710.489KB
ーションを実施している医療提供施設(原則として許可病床数 200床未満のものに限る。 )の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・医師を追加 ⇒(Ⅰ)は以下の取組を定期的(原則3月毎)に行うことを評価(初回月のみ算定) ・理学療法士等(範囲は(Ⅱ)と同じ)
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/637.pdf種別:pdf サイズ:555.66KB
と。 ②計画(Plan) イリハビリテーションに関する解決すべき課題の把握事業所の医師及び理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士は、①調査により収集した情報を踏まえ、利用者の心身機能、活動及び参加の観点からアセスメントを行うこと。 ロ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/sinnsetu2.pdf種別:pdf サイズ:260.314KB