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ことにより、周辺環境との調和を図る。 桶川市環境基本計画 （平成24年3月改定） 平成8年の「桶川市環境自治体宣言」及び「桶川市ゴミ10ヶ条宣言」に基づき、 平成12年に策定し、市の施策と市民および事業者の活動の指針として推進している。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222273/j043_gaiyou_4_6_2.pdf種別：pdf サイズ：7376.692KB

を指導し、健康体力づくりについてのアドバイスや相談を実施する予定である。 これらの実施に係る利用調整や助言及び受入体制の確保等、トレーニング指導の主催者等への支援を行うとともに、事前準備から事後対応についての一

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222810/02youkyuusuijyunsyo.pdf種別：pdf サイズ：820.635KB

委員会の勧告において、国家公務員の給与との均衡を考慮し、職員の給与に関し７割水準とすることが適当であると言及されている。 教育委員会においても、人事委員会の勧告を尊重し、国と同様に７割の水準とした。 ６特例任用の場合

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/bunkyou.pdf種別：pdf サイズ：328.247KB

げについては、賛成をする立場である。 しかしながら本請願においては、この引下げが恒久的なのか、時限的なのかの言及がないために賛成しかねるものである。 よって本請願には反対する。 岡村委員我が会派も不採択の立場から意見を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r050303_soukenn.pdf種別：pdf サイズ：376.146KB

「６０歳を超えても引き続き同一の職務を担うのであれば、本来は、６０歳前後で給与水準が維持されることが望ましい」と言及されている。 ６０歳を超えて引き続き同一の職務を担う場合は、本来、 給与水準が維持されることが望ましいと考

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/soumu.pdf種別：pdf サイズ：509.825KB

(1995)年に、「第4回世界女性会議」が中国の北京において開催され、21世紀に向けての女性の地位向上の指針となる「北京宣言及び行動綱領」が採択されました。 この「行動綱領」は「女性のエンパワーメントに関するアジェンダ（予定表）」と位置づ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku-sanko.pdf種別：pdf サイズ：4286.988KB

(1995)年に、「第4回世界女性会議」が中国の北京において開催され、21世紀に向けての女性の地位向上の指針となる「北京宣言及び行動綱領」が採択されました。 この「行動綱領」は「女性のエンパワーメントに関するアジェンダ（予定表）」と位置づ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku.pdf種別：pdf サイズ：9855.398KB

映像、デジタルメディアへのリンクなどは用いないこと ii その他にも多くの修正がなされていますが、一つだけ言及すれば、インターネット時代に入りsocial mediaの重要性が高まったことから、「写真、ビデオ映像、デジタルメディアへのリンク

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223392/2youkou_media.pdf種別：pdf サイズ：2896.843KB

元裕知事埼玉大学坂井貴文学長、柳澤哲哉副学長、指導教授、政策提言を行う学生約５０人 ５概要 ○学生による政策提言及び知事との意見交換 ○知事による全体講評 ６過去に提言が反映された主な事例 ○消防団の加入促進県内の消防団員数

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223614/news2022101701.pdf種別：pdf サイズ：231.379KB

部分の空き家問題及び賃貸借問題に精通しております。 マンション共用部分に関するセミナーの他、専有部分の遺言及び相続等に関するセミナーも承っております。 ○管理規約（細則）の制定、改定行政書士書面作成契約による管理費・修繕

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223757/001r61014-4.pdf種別：pdf サイズ：117.746KB